(三)成本会计管理的理论和观念研究滞后

当前，我国的成本会计管理的理论研究和改革以前比较有了很大的进步，但是，成本会计管理的研究还没有形成系统性。传统的成本会计管理方法研究都是针对于单个成本管理方法的，还缺乏对方法之间联系的研究，也就不能形成系统的成本会计管理方法体系。同时，我国企业普遍存有成本会计管理观念的落后现象，已经不能和日益竞争的经济环境相适应。主要表现在，对于成本会计管理的范围和目的以及方法等方面认识有偏差。

(四)分工细化导致人力资源的严重浪费

当前，我国企业内部分工越来越细化，这对企业的协作管理提出了更高的要求，因此出导致了企业管理协调的成本过高。同时，因为过细的分工会增加了企业管理的复杂化，十分不利于企业提高管理效率，也就给企业带来一定的低效率成本，并且造成直接的经济损失，这既是一种人力资源的浪费，也成为企业管理费用急剧增加的一个重要原因。

(五)不良动机导致成本信息的失真

我国有很多企业的管理者因为主观偷税漏税、加饰业绩、谋取处人私益等不良动机，继而任意的调整和编造成本的资料，使成本信息出现了失真的现象，并且造成了以成本为基础的各上管理活动的效能降低。