领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。这里是一篇食品药品监管系统干部作风建设策略，接下来让我们一起看看吧!

作风问题至关重要。一个单位的工作，成在作风，败在作风;一个干部的形象，优在作风，劣在作风。人民群众评价党风政风，首先就是看干部作风。食品药品监督管理部门是综合监督食品、保健品、化妆品安全管理和主管药品监管的重要职能部门，与人民群众的切身利益息息相关。食品药品监管部门对人民生命安危负有重要责任，维护食品药品安全，是各级食品药品监管部门义不容辞的职责。一个食品药品监管部门的作风好、监管工作到位，就会推动监管事业的发展，老百姓的食品药品安全就有了保障;反之，一个食品药品监管部门的作风不好，监管工作不力，就无法维护正常的食品药品市场秩序，使人民群众的生命健康权益受到侵害，甚至严重危及人民群众生命安全。因此，食品药品监管系统的作风至关重要。我们应时刻牢记人民生命权高于一切的思想，坚定依法行政、执法为民、科学监管的理念，全面加强作风建设，提高系统干部的整体素质，发挥职能作用，切实加强监管，维护人民群众饮食用药安全。

在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记强调，要解决人民群众最直接最切身的利益问题、最关心的热点问题，首要的就是食品安全、药品安全的问题。当前，我们面临着严峻的食品药品安全形势。去年以来，全国食品药品安全事件屡屡发生，一些事件严重危害了人民群众的身体健康和生命安全，引起了党中央、国务院的高度重视和全国人民及社会舆论的普遍关注。国务院从去年以来，先后召开五次会议，专门研究食品药品安全问题，对加强产品质量和食品安全监督管理工作、开展专项整治行动，做出了全面的安排部署。国家局原局长郑筱萸腐败案件在社会上造成了很大的影响，对食品药品监管系统带来了前所未有的压力，使系统的公信力和执行力受到质疑。从国家局到地方局，都面临着严峻的考验。从各地的情况看，食品药品监管系统干部队伍作风方面也确实存在一些问题，有的人为了一已私利或好人主义，执法不严格，行为不规范，为企业谋取不正当利益;有的好大喜功，作风飘浮，习惯于搞形式主义;有的不思进取，敷衍塞责，精神状态不佳，无所作为;有的不勤于学习，不善于思考，满足于长期当门外汉，能力平庸，难以胜任岗位职责。实践证明，监管部门自身存在的问题最容易使监管工作权威受到削弱，形象受到损害，基础受到动摇，甚至丧失食品药品监管工作改革和发展的重要机遇。

胡锦涛总书记亲自倡导八个方面的良好风气，是加强干部队伍作风建设的方向标和总要求。因此，要从事关食品药品监管系统生死存亡的高度出发，狠抓各级食品药品监管系统干部作风建设，用队伍建设的新成绩来树立食品药品监管系统在党和政府及人民群众心目中的新形象。阿勒泰地区食品药品监管系统将以八个方面的良好风气为重点，深入推进干部作风建设，以良好作风推动各项工作任务的落实。

一、坚持终身学习的理念，树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气。

“工欲善其事，必先利其器”。干部素质是参与社会竞争、谋求科学发展最基本的要素。才干由学而得，道德由学而进，事业由学而成。加强作风建设是一项系统工程，必须从学习教育这个基础入手，抓住这个首要环节，既从正面进行引导教育，又从反面进行警示教育，使系统干部提高认识，将加强作风建设内化为自觉行动。要坚持把作风建设同以科学理论武装头脑结合起来，同继承和发扬党的光荣传统和“八个坚持、八个反对”的作风教育结合起来，同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，同深入开展党纪和国家法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育结合起来。一是大力开展创建“学习型”机关活动，加强思想教育，营造学习氛围，引导地区食品药品监管系统干部牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从实践中学。二是健全学习机制，坚持不懈地组织好学习。建立行政人员与专业人员“双向互学”机制，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好监管工作的知识武装和知识储备。针对不同专业结构的干部，制订相应的学习计划，行政管理人员加强专业知识、技能的学习，专业技术人员加强政策理论、行政管理的学习，努力锻炼复合型人才。建立地区局“述学、评学、考学”机制，每月开展一次学习交流，每季度进行一次学习结果评议，每半年进行一次综合测试，推进学习的经常化、制度化。三是强化学以致用，做到学用相长。大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与转变工作作风、推进食品药品监管工作结合起来，推动学习成果转化，把学习的成果转化为领导工作的本领，谋划工作的思路，促进工作的措施。通过深入扎实的学习教育，促使地区食品药品监管系统干部坚持党性、净化心灵、陶冶情操、升华理想，以科学的理论武装自己、对照自己、检验自己，经常查找思想上的不足、作风上的差距，坚持做到慎独、慎微、慎始、慎终，积极改掉不良作风，自觉保持和发扬优良作风，做八个方面良好作风的实践者和维护者。

二、把握亲民为民的深刻内涵，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。

要牢固树立马克思主义的群众观点，坚持一切依靠群众、一切为了群众，始终把解决民生问题放在各项工作的首位，以解决本地区、本单位群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题。食品药品监管的权力是人民赋予的，确保人民群众饮食用药安全是食品药品监管工作的出发点和归宿。心系群众、服务人民，需要食品药品监管干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持从群众来，到群众中去的路线。坚持不懈地开展马克思主义群众观和党的群众路线的教育，引导系统干部牢记为民宗旨，摆正位置，始终保持与群众的密切联系。要牢固树立科学监管、为民监管的意识，切实加大对食品药品监管的工作力度，真正办实事，解民忧，下大力气解决群众反映强烈的突出问题，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。全面加强食品药品监管系统的窗口建设，提高工作效能，为群众提供优质、高效、便捷的服务，拉近和群众的距离，树立食品药品监管部门的良好形象。要把人民群众对食品药品监管的愿望和要求作为各级监管机构决策的根本依据，使各项监管决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要组织广大干部深入基层、深入群众，了解群众对食品药品监管工作的想法和建议，汲取智慧、获得力量，实现由被动服务向主动服务的转变，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。

三、倡导求真务实，树立“真抓实干、务求实效”的良好风气。

“行是知之始，知是行之成”。求真务实是成功做人、成就事业的基础。倡导求真务实，是加强作风建设的重要环节。地、县局领导班子在食品药品监管系统的干部作风建设中负有领导责任，应从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，建立加强干部作风建设的领导体制和工作机制，地区局主要领导亲自抓，班子成员分工负责，真正做到一级管好一级，一级带动一级，层层抓落实。县级局也应结合实际，制定切实可行措施，细化要求，明确责任，认真抓好干部作风建设。干部作风建设的情况，应纳入年度考核的范畴，作为衡量一个科室、一个县级局工作绩效的重要内容，作为考核评价一个干部的重要标准，形成一种激励导向机制，促进干部自觉加强作风建设。要建立定期调研工作制度，引导地区局机关干部主动深入县(市)、乡村和药品生产经营企业，大量掌握第一手资料，了解和掌握基层贯彻执行上级政策的情况、落实科学监管的情况和工作中存在的问题，实实在在、一步一个脚印地推动工作。要建立高效落实的工作机制，制定和落实岗位责任制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制、失职追究制等制度，形成完善的效能建设制度体系，提高机关工作效能。要大力精简各类文件、活动和会议，提倡少发文、少开会，注重分工负责抓落实，注重实际工作成果，切实杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的现象。坚持讲实话、办实事、求实效，坚决克服形式主义、官僚主义，力戒浮躁，不图虚名，不搞脱离实际的“形象工程”。加强督促检查，狠抓责任落实。

四、保持药监卫士本色，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。

“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。艰苦奋斗、勤俭节约，是新形势下加强食品药品监管系统干部作风建设的一个重要任务。要大力加强“两个务必”、社会主义荣辱观教育，开展国情教育和建立节约型社会的教育，增强系统干部的节约意识。在地、县局机关开展“节约一张纸、一滴水、一度电、一升油”活动，努力建设节约型机关。加强局机关内部管理，严格财经纪律和车辆管理，建立财务“会审、联签、民评”和“职务消费公示、公款报销公开、公务接待限额”制度，加强对公务接待、公车配备使用、公款报销的管理。要始终牢记“两个务必”，谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚持厉行节约、反对浪费的方针，勤俭办一切事情，精打细算，量入为出、量力而行，坚决反对铺张浪费　和大手大脚，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，励精图治，艰苦创业，把食品药品安全监管事业不断推向前进。

五、增强大局意识，树立“顾全大局、令行禁止”的良好风气。

顾全大局，令行禁止，是每一个食品药品监管系统干部应有的政治觉悟和工作作风。邓小平同志曾指出，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。加强地区食品药品系统干部作风建设是一项长期任务，必须按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持不懈地做好有关工作;必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道，形成长效机制。要在认真对照检查的基础上，进一步完善相关工作制度，包括学习制度、机关管理制度、干部人事管理制度、民主决策监督制度、党风廉政建设制度等，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要在以往的工作基础上，进一步建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为作风建设提供制度保障。要结合形势任务的变化，加大制度创新，不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用，以建立长效机制推动干部作风建设。首先，加强党的政治方针的教育，引导系统干部牢记“四个服从于”的原则，作为一名普遍党员干部，服从上级、服从指挥，坚决维护各级党委的权威。结合新疆实际，大力加强民族团结、社会稳定方面的教育，增强维护稳定的工作责任感，为地方发展贡献力量。其次，正确处理好垂管与地方的关系。教育和引导地、县食品药品监管局把握服从上级局统一管理，服务于地方经济社会发展的定位，对上级局的工作部署和要求，必须不折不扣地贯彻执行;对地方党委、政府安排的工作任务，也必须按时完成，并要相应地承担起一些地方经济建设、社会事业发展、扶贫济困等方面的任务。第三，严明工作纪律。引导系统干部树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，正确认识局部和全局的关系，形成维护全系统工作大局的合力。在重大工作任务中，必须统一安排、统一行动，和衷共济，团结奋斗，推动食品药品监管事业不断向前发展。

六、增强民主意识，树立“发扬民主、团结共事”的良好风气。

民主凝聚党心，团结成就伟业。发扬民主、团结共事是新时期新形势下加强食品药品监管部门领导班子和领导干部建设的新要求。在地区食品药品监管系统，必须要抓好三个方面：一是认真贯彻民主集中制原则，建立科学的民主决策管理机制。认真贯彻民主集中制，对重大决策、重大人事安排、重大项目安排和大额度资金使用都要集体讨论、集体研究，民主决策;制定切实可行的办文办事、考勤考核、后勤服务、财务管理等机关内部管理制度，实现以制度为保障的民主化、科学化管理。二是发扬民主，调动全体干部的积极性。领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。各级领导班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。三是搞好综合协调，促进系统和谐。既要注重搞好地区局内部各科室的协调，又要高度重视地区局与县级局之间、各科室与县级局之间、县级局与县级局之间的协调，把全系统干部的思想和行动统一到地区食品药品监管工作的总体目标任务上来，众志成城，形成合力，推动地区食品药品监管工作的发展。

七、筑牢思想防线，树立“秉公用权、廉洁从政”的风气。

秉公用权，廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。失去监督的权力是绝对权力，绝对的权力必然导致绝对的腐败。实践也证明，加强作风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制。要严格执行各项监督制度，特别是要执行好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要进一步加强干部监督工作，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。重点加强地区食品药品监管部门领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观、推进科学监管方面的督促检查，加强对落实国家局、自治区局重大工作部署落实情况的督促检查，保证政令畅通。要加强对系统干部秉公用权、严格执法情况的督促检查，着力解决群众反映强烈和严重侵害群众利益的问题。要加强对系统干部坚持求真务实、真抓实干情况的督促检查，引导干部把心思用在事业上、情感贴在民心上、作风拧在求实上、成绩记在集体上。要加强对干部生活作风情况的督促检查，严肃查处因作风败坏引发的违纪问题。要继续健全和完善监督制度，积极推进政务公开，拓宽监督渠道，主动接受地方人大监督，政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，提高食品药品监管系统加强作风建设的透明度，以外界的监督促进内部的工作，加快树立八个方面的良好风气。要从思想道德建设入手，认真开展党性党风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育。大力弘扬秉公用权、廉洁从政的良好工作作风，才能真正地为人民把好食品药品监管的关口。加强对系统内各级领导干部马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的教育，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要创新廉政教育方式方法，积极探索新的载体和平台，抓好“廉政提醒教育”和典型案件警示教育，加大廉政告诫力度，做到预防在前。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决查处违反“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和“十不准”等规定的行为。要不断强化内部监督，建立和完善监督制约机制，坚决防止以权谋私现象的发生。

八、提升思想境界，树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风气。

领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。不能认为只要工作上有成绩、有能力，生活作风上有点问题没关系。这种认识是错误的、有害的。加强地区食品药品监管系统干部作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面。要加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，引导广大干部讲操守，重品行，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，注意保持高尚的精神追求。要加强对系统干部八小时之外的监督，引导干部自觉净化自己的“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，确保在工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。自觉加强思想道德修养，提升精神境界，讲操守，重品行，培养健康向上的生活情趣，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，清清白白做人、勤政廉洁为官、兢兢业业干事。要对生活作风进行“三查三纠”：一要查日常行为，纠正不“检”之处，时刻检点自己的生活方式、行为方式，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀;二要查社会交往，纠正不“善”之交，慎重对待朋友交往，注意净化自己的社交圈;第三，我们要看个人的利益，纠正，不“优雅”的学习，注重培养健康的生活情趣，保持最高的精神追求。

食品药品监管系统干部作风建设策略的精彩内容就先到这里。更多精彩内容，还请大家持续关注我们网站。

相关推荐：

探析党的建设如何与时俱进  

学生党支部的党内民主制度建设措施分析