促进企业发展，服务员工生活。企业报是企业核心媒体，围绕中心，服务大局，发挥喉舌、阵地、窗口、平台、智囊的作用，引导企业主流舆论汇聚正能量。  详细内容请看下文浅谈企业报的四度空间。

随着手机报、电子报等新媒体的崛起，企业报出现被边缘化的趋向，这是企业报人需要正视的新的挑战。

基于坚持“为员工群众服务”的办报根本原则，企业报在内容上应划分为“要闻综合”“经济观察”“百姓关注”“专、副刊”等四部分。无论版面多少，一般来说都不会超出这四方面内容。无论哪家企业报，都应坚持“内容为王”的基本理念。而“内容为王”需要“四度空间”的支撑。企业报的“四度空间”指的就是企业报如何在报道内容上进行策划和把握，有效避免报纸媒体被边缘化。

那么，什么是企业报的“四度空间”呢?就是要闻版面突出“高度”，经济版面突出“深度”，百姓关注版面突出“热度”，专、副刊版面突出“广度”。这“四度”有机融合，兼顾综合性，体现实效性，使企业报从平面媒体变成读者心理感受上的立体空间，仿佛置身于充满人文关怀的文化殿堂，形成对文化美感的心理依赖，自觉养成对本企业报的阅读习惯，盼之念之。

“高度”就是在要闻版面以采编刊发企业公司级新闻报道为主，强调企业决策层的思想意志和公司广大员工群众普遍关心的热点、焦点、难点等问题，体现企业当前重点工作和新闻价值，并力求产生好的社会效果。

“深度”就是在经济版尽量实行“专版化”，对企业当前受到的关注的方面进行专题性的深度报道。选择一个主题，设定一个话题，对企业生产经营、安全环保、创新创效等中心工作进行深度挖掘，报道事实的来龙去脉，突出思想性和实效性，展现纸媒体核心竞争力。

“热度”就是坚持群众路线的办报思想，贴近民生、贴近生活、贴近员工，“员工关心的就是我们所要报道的”，与员工百姓同呼吸共命运，并形成有机的经常性的互动，体现报纸的社会责任感和人文关怀精神。在这个版面上，报纸要充分发挥舆论监督功能，对员工的利益进行关照，对热点、焦点和难点问题发声，在做好党的喉舌的同时，做员工群众的喉舌。

编辑老师为大家整理了浅谈企业报的四度空间，希望对大家有所帮助。

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