青年思想政治工作是指社会或社会群体有目的、有组织的对青年群体的政治观、思想观和道德观等施加一定的影响，使其的思想政治状况符合社会或社会组织的实践活动。 以下就是新形势下电力企业青年员工。

当前，中国快速发展的经济和激烈的市场竞争给正处于改革、发展、管理任务的电力企业一个关键而特殊的发展机遇，同时电力系统内外环境的复杂变化也给青年员工带来了前所未有的思变。电力企业青年员工大多思想活跃，接受事物的能力快，属于知识型和高智商型青年，容易受行业环境和社会环境的变化影响，引发思想观念的变化，导致思想滑坡，世界观、人生观、价值观变化，直接影响了他们的道路选择。新形势下如何做好电力企业青年员工的思想政治工作，已成为急需解决的课题。

国内外经济形势的鲜活比较，文化差异的相互碰撞，信息进程的快速发展，使电力企业青年员工在事物的认知上，问题的思考上，生活的态度上，思想的转变上都发生了深刻的变化，思想政治状况呈现出许多新的特点，思想政治工作的重要性日渐突出。同时，青年员工需要在不断的引导和积累中发展，他们目前还没有固定的人生标准，对社会上的善恶美丑、得失成败的评价标准呈现多元化特点。把自我的发展、致富、实现自我价值作为努力工作的汇聚点和愿望，此种情况的青年是有理想、有抱负的青年，我们应当加以肯定并施以正确的引导和鼓励。电力企业的青年员工思想政治工作面临的新特点和新问题包括：员工大多有很强的创新能力，精力充沛，思想独立，只要通过适当的教育和指导就会成为岗位和业务上的能手。发展决定需求，特点决定内容，电力系统的思想政治工作要与时俱进的深入和转变，以当代青年的特点为出发点，以继承和弘扬我国优良传统为基础，以创新思想工作和方式为抓手，真正使青年员工的思想政治工作贴近实际服务发展，让员工更加积极向上，迎接挑战加快成长。

在当前报纸、电视、网络等媒体传播工具异常普遍的情况下，一方面及时的传送全球各种资讯情报，为青年员工全面了解各类积极有效的信息提供了途径，另一方面也会将部分消极甚至堕落的内容呈现在青年员工的面前。这些消极堕落的内容不仅会对青年员工的思想造成较大的冲击，还有可能使青年员工的个人理想信念产生动摇，进而给青年员工的思想政治工作带来挑战。同时，发达的网络信息系统可以使青年员工方便、自由地表达自己对各类事物的认识和看法，但同样地，其看法极有可能会受到网络中部分思想消极分子或别有用心者的反驳和影响，从而直接影响或冲击青年员工的世界观、价值观、人生观，这就给思想政治工作带来了重大挑战。

编辑老师为大家整理了新形势下电力企业青年员工，希望对大家有所帮助。

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