新的历史时期,事业工会只有彻底摆脱旧的工作模式,以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应事业发展的需要。

一是工会工作要求变。在当前市场经济条件下,工会要在复杂的客观环境中,以变应变,找准位置,寻求最佳切入点,体现出变化的态势。二是工会工作要求专。当前,事业工会工作的重要性,复杂性,独立性显着提高,工作内容和领域不断扩展和延伸,涉及的领域更广,专业性更强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须加快工会干部队伍专业化进程,更好的把握工作的主动性,履行好自己的职责。三是工会工作要依法。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益,必须运用法律武器,坚持依法维权。工会干部要学深学透《工会法》、《劳动法》等法律法规,要能够熟悉运用,成为依法维权的专家。四是工会工作要干实。工会工作要突出重点、讲求实效。就是要明实情、讲实话、办实事。通过深入基层,深入职工,了解情况,研究问题,提出对策,向党政反映职工群众的呼声和要求。

五、要不断提高工会干部自身素质

工会工作职能在拓展,任务在加重,难度在加大,工会干部要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平,一是要提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前,特别是要提升工会在事业改革发展过程中,维护职工合法权益的能力,提升工会运用法律政策武器,维护职工权益的能力,切实保障职工的经济、政治和文化权益。工会干部要大胆维权、依法维权,努力替职工说话,为职工撑腰,提升工会组织维权工作意识和水平。二是要提升为职工办实事的能力。事业单位的工会工作职工有困难才找工会,工会最大的责任就是帮职工解决问题。工会不仅要解决一些有困难职工的问题,还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。