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烈日如火，在这酷暑难耐的仲夏之月，我所2006年度为期一周的新职工岗前培训在DSP大楼拉开帷幕，从8月5日起开始培训，123名新职工参加了培训。

在培训开始仪式上，方书记向新员工表示热烈欢迎，他用诚恳、朴素的话语，语重心长地告诫大家珍惜来之不易的工作机会，要踏实做好事，本分做人，用所学知识回报社会。希望大家在漫长的职业生涯中要谦虚谨慎、不断学习、恪尽职守，在不同的岗位上实现自已的人生价值。方书记的话语像缕缕春风吹入每一位新职工的心田，给大家带来阵阵清爽，令人振奋!上岗前培训是新职工职业生涯的重要的起点，也是新职工的开始工作的第一个加油站。

通过七天的岗前培训，新职工们受益匪浅，感受颇深，和他们沟通中听到了这样的心声：

——毕业于电子科技大学的章杰谈到：“在短短的两天时间怀柔拓展培训中，使我认识到团队协作的力量，增加了我的团队意识，它将成为我人生中一份值得珍藏的记忆。”

——毕业于北京航空航空大学的李亮谈到：“最后两天的拓展训练结束了，意味着我们这一次的新职工培训告一段落，我认为这并不表示我们新职工的培训就结束了，我们应该在以后的工作中时刻塑造自己，使自己在工作中不断成长，尽快融入电子所的环境中，更好的为电子所的发展尽自己的一份力量”

——来自八室的崔庆亮谈到：“2006年8月10日到8月11号，这两天的经历注定将影响我一生，给我指明了工作与生活的道路。在这两天里，我参加了一次非常简单，但却有重要意义的培训。在这次培训中我认识到一个人的潜力，更认识到一个团队的伟大!从培训开始起，我的心中就被几个平常的不能再平常的词占据着：信任、团结、沟通、自信与责任!在拓展培训中，我不单单锻炼了身体，还学到了更宝贵的东西。这些东西将指引我在以后的生活工作中阔步向前，奔向成功的彼岸。我相信在以后的工作中更能发挥自己的能力，团结同事，共同作出出色的工作，不负领导给我们培训的苦心。最后在一次感谢领导给我这次培训的机会。”

——毕业于北京航空航天大学的陈海斌谈到：“人事处为我们新入职的人员组织了新员工的培训。作为新职工的一员，我感触最深的就是领导对我们这次入职培训的重视。从一开始的详细计划到各部门合作提供资料，然后是邀请著名的职业培训师给我们讲职业化塑造，还有各部门领导的亲自指点，这一切以及贯穿整个过程所体现出来的认真都令我非常感动。而在培训最后一天，所有的领导全部到场和我们新职工合影，精心准备且语重心长的讲话，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感”。

——毕业于电子科技大学的余蓉谈到：“通过付宏伟老师组织做的红黑博弈游戏，我感受到在竞争中从对方的利益出发，处处为别人设想，也许当别人获得报酬的时候，自己会得到更多，至少我们收获了快乐!停下追逐功利地脚步，让我们用平和和宽容地心对待身边地人，我们会获得意想不到地收获”。

从第一天到结束，新职工们经历了七天的人生考验，蒸笼般的桑拿天没有磨灭大家的意志，反而增加了大家的凝聚力。烈日下，他们把汗水尽情的挥洒，笑容透过汗水荡漾在每个人的脸上。每当迎着第一缕朝阳走向培训场地，每当披着夜色回到他们的寝室，他们在想这美好的一天又将成为他们回忆中璀璨的一朵浪花。在两天的基地拓展活动苦乐相伴的日子里，不仅锻炼了他们强健的体魄，更多的是让他们学到了团队合作、相互帮助、无私奉献的精神，从而化作不竭的动力和无穷的信心，激发他们建设我所、发展我所的责任感和使命感，激励他们为我所的发展不懈奋斗，奉献青春。让我们共同憧憬电子所美好的明天!

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