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拓展训练心得体会：如何提升团队绩效
为激发员工潜能，提升团队绩效，促使员工积极主动迎接挑战，强化员工有效沟通，培养团队合作精神，增强企业凝聚力。10月23日人力资源部和生产中心携手组织了76人进行户外拓展训练。
虽然此次户外拓展训练只有短短的一天时间，但是它给于每个人的启发和经验却是一笔永久的精神财富。拓展训练不是刻板的说教，而是通过各种挑战、过关自己去体会，去感悟。这一天，我们用实际行动诠释了主动、超越、沟通、信任、合作、责任和感恩。这一天，我们重新认识了人生的价值，深刻感受到团队力量的无穷。从“破冰”消除人与人之间的陌生，再到“信任背摔”、“孤岛求生”相信伙伴超越自我，每一个项目的侧重点各不相同，而且都带给我们深刻的思考和启发。
拓展训练让我们懂得了：不是一个人的智力、体力和能力就能达到目标的，一个人一时的成功并不能使大家都通过训练，我们需要群策群力，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能达到最终的目标。
活动结束后，人力资源部对我们做了满意度调查并汇总了此次活动的总体评价：参训者对拓展活动比较满意，认为这种体验式的学习方法和训练方式很适合培养合作和目标管理意识，感受到团队协作、信任和有效沟通的重要性;意识到责任心、领导力、有效执行和效率管理是工作成功的关键因素。
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