关于公司社会责任，自1923年谢尔顿(Sheldon)首次提出这一概念以来，学术界和有关组织提出了诸多不同的解释，但究其内涵却大致相同， 详细内容请看下文公司社会责任与治理机制研究。

公司社会责任是指公司在对股东承担经济责任(追求股东利益)的同时，也要对债权人、员工、供应商、客户、政府、社区等其他利益相关者以及生态环境承担社会责任。公司社会责任既包括法律上的社会责任，也包括道德上的社会责任。

关于利益相关者，自1963年美国斯坦福大学的一个研究小组首次提出这一概念以来，学术界提出了诸多不同的解释(Mitcheleta1.，1997)，但概括起来，主要有三种定义(杨瑞龙和周业安，2000)：

一是最广泛的定义，即凡是影响公司经营活动或被公司经营活动所影响的人或团体都是公司的利益相关者，包括股东、债权人、员工、供应商、客户、政府、相关的社会组织和社会团体、周边的社会成员等;二是介于广义和狭义之间的定义，即只有与公司有直接关系的人或团体才是公司的利益相关者，该定义排除了政府、社会组织及社会团体、社会成员等与公司没有直接关系的利益相关者;三是最狭义的定义，即只有在公司中下“赌注”的人或团体才是公司的利益相关者。从公司社会责任的角度看，本文采用广义的利益相关者概念。虽然广义的利益相关者概念难以定量或确定边界，但这有利于公司全面承担社会责任，促使整个社会责任的可持续发展。

虽然公司社会责任思想源远流长，但长期以来对公司社会责任的研究却没有得出科学答案，是“一堆寻找理论的证据”，直到利益相关者理论形成之后才使公司社会责任研究有了更加坚实的理论基础(沈洪涛，2005)。正如WoodandJones(1995)指出的，20世纪9O年代以来，利益相关者理论是研究公司社会责任问题的“最为密切”的理论武器。

利益相关者理论认为，企业本质上是各利益相关者缔结的“一组契约”(JensenandMeckling，1976;FreemanandEvan，1990等)。这就意味着(张兆国，2009)：(1)企业的目标是追求企业价值最大化，而不仅是股东财富最大化。

编辑老师为大家整理了公司社会责任与治理机制研究，希望对大家有所帮助。

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