中科院的合肥智能机械研究所怎么样？

智能所研究生已经划归中科大有11年了，所里项目很多，实力的话比沈阳自动化所弱，有中科大智能所学位分委会，属于中科大研究生院的一部分，所里主要分工科和理科招生，工科即做机器人，研一在校本部信息学院，理科即做仿生纳米材料及生化传感器，研一在校本部化学学院，考试题目及分数线跟中科大校本部一样，但是刷人没校本部厉害，有点不好的就是如果不喜欢学术而喜欢热闹的氛围，研二研三会觉得科学岛太安静，老师比较想要你硕博连读，想找人帮做项目，今年中科大的奖学金能把学费给抵掉，所以是公费，至于前途，找工作一般去校本部找，做机器人的签华为都是保底，跟信息学院是一样的，做化学的跟科大校本部的化学一样，找工作都有难度，但可以考虑继续做学术。

智能养老机器人出现，护理人员会失业吗？

在目前养老院专业护理人员缺口极大的背景下，“智能养老机器人”的诞生；使得护理人员的结构产生变化。行业从业人员洗牌不可避免，一些文化层次较低的护理人员或被淘汰，年轻有文化的中青年将加入护理队伍。

“智能养老机器人”的诞生；，能够使得护理人员腾出更多的精力，来对老人进行人文关怀。与此同时养老院护理人员的专业素质，将因此得到明显提高。

养老院的工作觉有“苦脏累”的特点。就目前而言，大部分从业人员专业性明显不能满足养老院的工的需要。其组成以中年妇女为主，而且收入并不是太高；导致她们的流动性较大，不利于养老院工作的连续性和稳定性。

“智能养老机器人”具有智能服务。有陪伴聊天、提醒吃药、移动跟踪等功能。能够将信息资料汇总记录、子女一键接通预设呼叫。例如老人半夜要上厕所，只要说一声我要上厕所，“智能养老机器人”就能及时通知晚间值班的护理人员；如有意外情况发生，处置起来迅速及时便捷。

如果“智能养老机器人”今后升级换代，能够处理老人的大小便，则能使得护理人员在职业认知上，有一种轻松感。养老院在“智能养老机器人”运用之后，可以着重进行员工培训工作，从而提高其专业素质。

目前养老院的重大瓶颈，在于较为合格的护理人员供不应求，如果“智能养老机器人”能够解决或者替代一些“苦脏累”的工作；将有更多的中青年愿意从事这项工作，导致有更多养老院开办。

由此可见，微观上“智能养老机器人”似乎影响护理人员就业，实际上很可能促进更多爱心人士来参加这项有意义的事业。

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