复旦博士年薪仅8.2万元，疾控类专业这么不值钱吗？你怎么看？

事件回顾5月21日，全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长，在2020年医药卫生界人大代表政协委员座谈会上表示：“我们2018年流失一个博士，上海复旦大学流行病学与统计学专业，现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师，2017年全年的收入只有8.2万元。”

何琳指出，疾控人才队伍一直在流失，这几年流失了200多人，很多博士都走了。待遇低是主要问题。

为什么疾控岗工资待遇这么低？疾控岗位工资如此之低，主要是疾控系统管理体制的制约。

疾控系统属于公益一类事业单位，人员工资待遇在整个卫生系统里算是偏低的。很多疾控中心人员待遇不仅低于同级医院系统，还低于社区卫生服务中心人员。

有一位疾控工作人员反馈，她的工作地点在梅州，工龄20+，月工资仅为5000，一年到头一分钱奖金没有，收入为整个卫生系统最差，没有之一。再对比一下复旦博士，职称是副主任医师，工龄20+，年收入8.2万，这待遇是真的不高。

稳定疾控队伍，提高疾控待遇每一次大灾大难面前，我们都会承受无边的痛苦，但也暴露出了一些值得我们重视的社会问题。疾控岗位待遇这么低，人才流失严重，该不该提高他们的待遇呢？

据医院里的同事说，疾控中心里的同事平日工作量不高，但这个岗位重在控制和预防，善战者无赫赫之功，他们所做得是在默默得预防和控制，没有急救抢救那么轰轰烈烈，但正是他们得默默奉献，保护了我们全体人民。所以应该要提高待遇，在疾控上花一分钱能省下治疗的一百块。

传染病控制极其关键，需要专业的人做专业的事。通过此次疫情我们明白，防的意义远大于治，而且成本更低，损失更小。在传染病预防和治疗上不到位，就有可能再次引发像新冠肺炎这样大规模的传染病，给国家和人民带来深深的痛苦。

为稳定疾控队伍，我们可以从以下方面着手：

1、把疾控纳入公务员的管理，逐步提高疾控人员的工资待遇。

2、提高防疫津贴。疾控人员冒着生命危险冲锋在前，可以给与适当的津贴补助。

【我是苏羡Gavin，欢迎关注我】

月薪6000或7000，这样的收入对于一个重点院校毕业的博士生来说，确实很低了。

这样的薪酬待遇不利于留住专业人才，不利于国家培养和储备人才，更不利于行业的稳定发展。

复旦疾控类专业博士生，掌握先进的临床诊疗技术和疾病防控科学的实践应用技能，是国家医疗事业发展的生力军。这样的专业技能型人才，对医疗事业的发展建设，所能发挥的作用毋庸置疑。

楼宇烈先生曾明确指出：与西方文化相比，以人为本的人文精神是中国文化最根本的精神，也是最重要的特征。

支持适当的调整薪酬待遇，保障人才队伍建设。

不考虑区域，中国科学技术大学跟复旦大学哪个更好一些？

考虑不考虑地域，都是复旦更强！别听那些个吃不上葡萄说葡萄酸的人哔哔，他们绝对误人子弟！

科大强的是理科，复旦理科妥妥的全国前三，科大能比吗？复旦文科和医科中科大更比不了！

科大好在学风好，好在合肥这个地方没那么多诱惑，老师学生能安心搞科研！

但无论学校综合实力还是某一学科的实力，肯定都是复旦更强！

国内国外那么多的排行榜，高考录取分数线还不足以说明问题吗？

另外，我再奉劝那些误人子弟的说科大更好的人，至少从中科大50年代建校，到目前为止，没有国际国内权威机构承认科大比复旦好！请你们别再误人子弟！

中国最好的大学就是在北京上海，毋庸置疑！上海最好的就是复旦！！！妥妥的中国一流大学，世界名校！

附：最新世界大学排名情况

中科大是理工类大学，理科非常强悍中科大理科全国前二，物理、化学、数学等理科出国率较高，还有核工程、地空等之类的，基本上她的每一个专业都不错，科研也比较厉害，经常看新闻就知道了；工科也很优秀。但人文学科缺失。地处合肥，位置不占优势！

复旦则是一所综合性大学中科大和复旦这两所学校，完全不是一类的学校，不好放在一起对比。当然如果硬要比较，可以参考每年高考录取分数线就行了，这是考生家长公认的排名。（当然复旦在上海地域优势加分不少）

2020年在河南两校相差6分，复旦领先。我觉得如果剔除地域因素，中科大更强一些！

根据你喜欢的专业和未来的志向考虑学校科大理工很强，复旦也有很多专业很厉害，比如经济类、国贸、数学、生科等都很厉害。文理综合发展的一所大学。

坊间很多排名都是大学综合实力排名，科大因为“偏科”综合实力不占优势。但科大是“小而精”，她的每一个专业都是非常强的存在！