光伏电站的培训内容(光伏电站安全教育培训内容)

光伏电站安全教育培训内容

01.注重战略性。

销售是营销中的一个要素，它不能够单独操作，要和其他要素如产品、区域、渠道、品牌、费用、人员、竞争环境等一同效劳于销售，所以销售活动必需要站在整合营销的角度与太阳能光伏产业的整体环境来思索。

一个有战略性的销售计划，要思索全年的销售活动有没有规划、各项销售活动能不能发挥联动作用、与其他市场活动如何联动、销售费用如何方案、销售活动能整合哪些营销资源、如何应对竞品的销售活动以及销售计划能否能吸收消费者参与等。当然，在实践工作中要思索的问题还远不止这些。

02.注重可执行性。

光伏企业中销售部和市场部常常很难相处，常常会为一个销售计划的执行结果相互责备。销售部的人会说市场部的计划是闭门造车，市场部的人会抱怨销售部执行不到位。

03.其缘由大致有以下几个方面：

一是光伏行业的销售活动承载了太多职能;

二是销售计划没有思索到市场的实践状况;

三是执行环节过于冗杂;

四是销售计划自身不完善，如细节思索不到位;

五是企业的资源配置跟不上;

六是执行团队抓不到销售计划的关键;

七是损伤了执行团队的利益，使执行团队产生抵触心情;

八是销售计划的制定者不对销售计划的结果担任。

光伏电站安全培训内容大全

一、总体要求

认真贯彻落实中央和省、市巩固拓展脱贫攻坚成效，有效衔接乡村振兴、应对新冠疫情影响强化稳就业决策部署，充分发挥村级光伏扶贫公益岗位增加群众收入作用。强化岗位规范管理，依据“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，合理有序设置公益岗位。强化工作措施，靠实工作责任，确保村级光伏扶贫公益岗位助力群众就业增收，巩固脱贫攻坚成效。

二、基本原则

（一）按需设岗。保证现有38名村级光伏扶贫公益性岗位电站管护员现有管理机制稳定不变的基础上，根据村内公益性事业实际务工需求，设置村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等类别的公益岗位。各村根据到村光伏收益资金总量及分配使用计划，按村内实际需求合理确定光伏扶贫公益性岗位类别和数量。在本乡镇内可根据各村岗位实际需求和符合岗位要求人数的实际情况，各行政村之间进行科学合理调整。

（二）以岗定员。各乡镇负责村级光伏扶贫公益性岗位的核准和核算，科学审核上报村级光伏扶贫公益性岗位设置类别和数量，确保各村岗位不漏不重，确保聘用人员发挥最大效能。各乡镇要对各类岗位人员履职情况进行日常监督考核，确保人员到位、任务具体、责任明确，效果明显。

（三）统筹整合。各乡镇要依据本实施方案，按照各村光伏扶贫公益性岗位数量统筹、职责统筹、监管统筹、资金统筹的原则，制定详细的岗位考核管理制度、奖惩措施等。不滥设、虚设岗位，不与其他公益性岗位人员重复，不搞平均分配、一刀切，最大限度提高村级光伏到村收益的使用效益。

（四）报酬控制。坚持按劳定酬，同工同酬的原则，设置的村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等公益岗位，参照人社部门公益岗位补贴标准，根据所从事的工作合理确定用工报酬，统一乡镇之间、村之间光伏扶贫公益岗位报酬标准。村级光伏扶贫公益性岗位按照1.2万元/人.年核定报酬。

（五）属地管理。各乡镇党委、政府负责指导本乡镇村级光伏扶贫公益性岗位人员的选聘和管理，统一领导、组织、协调本乡镇各村村委会具体负责村级光伏扶贫公益性岗位人员的选聘、管理、考核等工作。

三、村级光伏扶贫公益性岗位设置类别和工作职责

（一）公益性岗位设置类别

各乡镇村级光伏扶贫公益性岗位主要设置村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等类别的公益岗位。

（二）工作职责

1.村级道路维护员。负责本村道路日常维护和管理、路面清扫、整修及公路沿线各类堆积物清理等工作，对因洪水等自然灾害损毁道路情况及时报告并积极参与抢修。

2.乡村保洁员。负责本村公共区域卫生的保洁、清扫和管理，督促农户及时清理自家门前垃圾，及时清理和转运村庄垃圾，保持环境卫生整洁。

3.乡村绿化员。负责本村通村道路两侧、河渠池塘以及其他公共区域的绿化和管理，协助做好乡镇安排的绿化美化任务。

4.水电保障员。负责本村农村饮水工程村级、社（组）级管网、入户工程的日常管理、维护和抢修工作，水务突发事件的上报和应急处置，山洪预警“户户知”工程运行管理工作。搞好河坝、灌溉渠道等其他水利设施的维护管理工作。协助做好村民用电的服务和保障工作。

5.照料护理员。负责为本村分散供养的五保、孤儿、独居老人、生活不便的残疾人等提供生活照料和精神慰藉等服务。

6.公益设施管护员。负责村级阵地、文化广场、乡村舞台、农家书屋、健身器材、路灯、公厕、垃圾箱等公益设施巡查管理。

7.公共安全管理员。协助掌握本村治安动态、做好治安信息收集、反馈和群防群治等工作。协助做好本村食品安全监督管理、本村房屋等建筑安全的排摸、提醒和上报，积极预防溺水事件发生。协助做好公共卫生防疫、知识宣传和疫情排查统计等工作。

光伏电站安全教育培训内容摘要

光伏电站施工规范50794 - 2012

光伏电站安全教育培训内容怎么写

太阳能板不能直接给电瓶充电。一般太阳能电池板给电瓶充电，都有保护电路和充电电路，也就是太阳能控制器有12V、24V、48V，20A、30A。控制器保护电路功能：蓄电池过充、过放、输出过载、过压、温度过高保护功能。

充电是一个汉语词汇，指给蓄电池等设备补充电量的过程。其原理是让直流电从放电相反的方向通过，以使蓄电池中活性物质恢复作用。它有引申义比如学习，工作等。蓄电池从外电路接受电能，转化为电池的化学能的工作过程。蓄电池在其能量经放电消耗后，通过充电恢复，又能重新放电，构成充放循环。一般用直流电流(也有用不对称交流电流或脉冲电流)充电。不同情况下，采用不同的充电方法如恒流充电、恒电压充电、浮充电、涓流充电、急充电或这些方法的组合式充电等

光伏电站安全培训知识

加强职工的安全意识的教育,提高对高空坠落事件 的防范,高空作业要正确佩戴及正确使用安全带。

故现场的其他作业人员 也可以直接报告本预案的总指挥或副总指挥。

场救护办法按发电厂和变电所电气部分附 录七紧急救护法及电力设备典型消防规程执行。

光伏电站安全教育培训内容记录

1.负责光伏发电项目电气专业的安装/调试期管理与运营期检修和维护管理。

2.负责电站技术人员的培养和运行人员一般电气知识培训,以及简单的电气维护技能。

3.负责并指导管辖属电站开关、变压器、仪表、保护和异常解决;组织并协助光伏电站建立检修规程和年度检修计划,控制电站检修维护成本。

4.负责所辖光伏电站的年度安全生产检查工作,组织定期对各电站进行检查,确保电站生产运营正常,符合新能源既定政策。

光伏电站安全教育培训记录

1、负责公司光伏发电项目的开发管理及相关技术工作。

2、对太阳能资源及相关数据进行分析、评估及光伏电站选址。

3、调查、技术评价各类光伏电池组件、及其它光伏设备。

4、监理光伏电站的在建项目。

5、调查、分析光伏电站运营中遇到的相关技术问题。

光伏运维工程师在需要掌握以上技能的情况下，可以参加中国就业培训技术指导中心的培训，考试通过后会颁发职业培训证书，颁发时间需要3个月左右，这是唯一的国家级证书，行业也是认可的。

光伏电站安全培训计划

1、建设农业光伏电站首先要对太阳能资源进行论证，在资源满足可开发条件下，再与地方政府签订投资开发协议，然后进一步落实土地面积、土地性质等；

2、通过县级能源主管部门、州能源主管部门将项目向省能源局申报列入“三年滚动计划”前期工作项目；

3、项目列入“三年滚动计划”前期工作项目后开展相应前期工作；

4、项目业主自愿参与年度省能源局组织的光伏电站建设规模竞争性配置；

5、项目如取得规模配置后，按要求向省能源局申请备案，项目备案后方可办理开工手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

《国家发展改革委关于发挥价格杠杆作用促进光伏产业健康发展的通知》 第一条 光伏电站价格：

（一）根据各地太阳能资源条件和建设成本，将全国分为三类太阳能资源区，相应制定光伏电站标杆上网电价。各资源区光伏电站标杆上网电价标准见附件。

（二）光伏电站标杆上网电价高出当地燃煤机组标杆上网电价（含脱硫等环保电价，下同）的部分，通过可再生能源发展基金予以补贴。

光伏电站安全教育培训内容有哪些

1、负责公司光伏发电项目的开发管理及相关技术工作。

2、对太阳能资源及相关数据进行分析、评估及光伏电站选址。

3、调查、技术评价各类光伏电池组件、及其它光伏设备。

4、监理光伏电站的在建项目。

5、调查、分析光伏电站运营中遇到的相关技术问题。

光伏运维工程师在需要掌握以上技能的情况下，可以参加中国就业培训技术指导中心的培训，考试通过后会颁发职业培训证书，颁发时间需要3个月左右，这是唯一的国家级证书，行业也是认可的。

光伏电站安全技术培训

新能源电网运维专员主要做的工作内容有:

1、负责新能源电源日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；

2、负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准，并组织实施；

3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；

4、负责运行人员培训工作，绩效考核，升职初审等工作；

5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；

6、负责会同技术人员和运行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；