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煤矿有奖竞答(煤矿星级员工竞赛活动)

发布时间:2022-11-19 12:00来源:www.51edu.com作者:畅畅

煤矿星级员工竞赛活动

甲:尊敬的各位领导 乙:亲爱的职工朋友们,大家 合:上午好! 甲:欢迎大家来到 XX 单位“安康杯”煤矿安全生产知识竞赛的 比赛现场! 乙:六月的骄阳在 XX 单位掀起了滚滚热浪,安全生产的信念应 和着丛林烟翠在心底茁壮。

煤矿班组竞赛方案

  目的:是激励广大技术工人努力钻研技术业务的需要,是现代化建设重要人才的科学人才观,提高技术工人的地位的需要

意义:

(一)起到引领向导作用,劳动竞赛主要是以企业职工为主体开展活动,首先,它对企业职工具有极强的精神引领作用

(二)促进劳动技术创新

(三)提高职工职业素质

煤矿优秀班组评选条件

1、认真执行安全生产的各项规章制度,遵守煤矿各项操作规程,对本班工人在生产劳动过程中的安全和健康负责,对本班安全生产管理有协调指挥权。

2、对下达给本班的安全生产任务,有权根据班组安全工作需要,进行本班范围内的劳动调配和劳动组织的调整。根据当班的实际情况,合理分配工作。对新入矿工人要现场安全教育,带领新工人实际操作,对当班安全要认真负责,落实、处理好每个环节的安全隐患。

3、熟悉本井运输线路和生产状况,合理调配车辆,确保生产任务的完成。

4、发现重大问题及重大隐患时,积极组织人员解决,并及时向矿调度室和井队值班领导汇报。

5、组织本班组工人学习安全生产规章制度和安全技术操作规程,并检查执行情况,不违章蛮干,发现违章现象立即停止和处理。在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下,有权拒绝劳动。

6、检查不安全因素,发现隐患及时处理,做到不安全不生产,对解决不了的隐患,要采取临时防范措施,并及时上报矿(井)领导。

7、生产现场发现有不安全因素,并威胁工人的人身安全时,在向上级汇报的同时,有权停止工作、及时处理。

8、对矿和井队制定的规章制度,如有不符合实际情况的,有权建议修改。

9、对那些在安全管理工作中,有严重失职行为的管理人员,有权提出批评或向上级反映情况。

10、开好本班班前会,分析预测当班作业中可能出现的安全问题,办好交接班手续。

11、认真做好交接班工作,把当班的生产情况、注意事项、存在的问题向接班班长交待清楚。

煤矿星级员工竞赛活动内容

第十一届全国矿山救援技术竞赛规则

第十一届全国矿山救援技术竞赛组委会

2017 年8月

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目 录

一、总 则 1

二、指挥员战术运用竞赛规则 4

(一)竞赛目的 4

(二)竞赛内容 4

(三)竞赛形式 4

(四)评分细则 4

三、模拟救灾竞赛规则 10

(一)竞赛目的 10

(二)竞赛内容 10

(三)竞赛装备 10

(四)竞赛形式 11

(五)评分细则 11

四、综合体能竞赛规则 28

(一)竞赛目的 28

(二)竞赛内容 28

(三)竞赛形式 29

(四)评分细则 29

(五)竞赛事项说明 30

五、医疗急救竞赛规则 35

(一)竞赛目的 35

(二)竞赛形式 35

(三)操作细则 35

(四)竞赛事项说明 43

六、呼吸器操作竞赛规则 49

(一)竞赛目的 49

(二)竞赛内容 49

(三)竞赛形式 50

(三) BIOPAK240R呼吸器操作 51

(四)德尔格 BG4呼吸器操作 55

七、理论考试规则 59

(一)考试内容 59

(二)题型与计分 59

(三)考试形式 59

(四)考场规则 59

八、个人技能救援竞赛规则 60

1

(一)竞赛目的 60

(二)竞赛内容 60

(三)竞赛形式 60

(四)竞赛场地布置 60

(五)操作要求 61

(六)评分细则 62

九、绳索救援竞赛规则 65

(一)竞赛目的 65

(二)竞赛内容 65

(三)竞赛主要装备 65

(四)竞赛形式 66

(五)评分细则 66

十、成绩统计规则 68

煤矿班组劳动竞赛活动

1、点名2、排查身体不适或情绪不对人员3、总结上一班工作情况(包括褒义及贬义,例如:夸奖及适当激励好的工人,批评失误环节及操作人员)

4、工分公布5、讲解当日工作任务及重点6、班长根据任务,具体分配人员7、所需工具安排具体人员领取和使用并管理 这是大概的情况,当然还要结合自己具体情况开班前会,比如现在国内很多煤矿企业都逐步把企业文化引入班前会内容,你看情况加入一些即可。

煤矿星级员工竞赛活动总结

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。。。。。。以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项    1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。   3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式    1、标题    2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款    署名, 日期

煤矿劳动竞赛

工会积极开展群众性治亏创效工作,围绕群众安全、创新创效、劳动竞赛等重点,不断增强工作的实效性,奴隶解决工作与企业中心工作脱节、工作方法不适应、组织覆盖不到位等问题,实现“治亏创效”工作与企业重心同频共振。

(一)围绕群众安全工作,深入开展“六月安全月”活动,举办安全宣誓、安全签名、安全宣讲、知识竞赛、安全咨询、警示图片展、文艺进区队等活动。深入开展“创无争优”群监竞赛、“安康杯”竞赛及“查隐患、保安全、促发展”等活动,推动群众安全工作持续提升。

(二)围绕群众创新创效工作,广泛开展职工绝技绝活征集、“五小”科技创新、合理化建议征集等群众性创新创效活动,为企业治亏创效、转型发展作出了积极贡献。

(三)围绕建功立业竞赛,坚持以创建“工人先锋号”为载体,以班组建设为抓手,组织引导广大职工广泛开展以“学习一门新技术、创造一项新成果、改革一项新工艺”为内容的建功立业竞赛活动,打造融入“治亏创效”行动的新典型。

煤矿技能大赛

矿井四项生产技术是地质,测量,釆礦,机电四项生产技術。

煤矿矿工节活动

为了纪念美国工人的这次“五一”大罢工,会议通过决议,将每年的5月1日定为国际劳动节。从此,世界各国的工人团体在这一天举行盛大庆祝活动,这一天就成了世界工人节。

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