煤矿安全短板(煤矿安全短板及改进措施)

煤矿安全短板

安全生产事关人民群众生命财产安全,关系社会稳定大局,搞好安全生产关键在企业。企业只有遵从事物发展的客观规律,才能积极构建安全生产长效机制。“五大管理定律”为我们做好企业安全生产工作提供了有益的警示。

1 “墨菲定律”:警钟长鸣、防微杜渐

　　在数理统计中,有一条重要的统计规律:假设某意外事件在一次实验中发生的概率为p ( p >0) ,则在n 次实验中至少有一次发生的概率为: pn= 1 - (1 - p) n 。p无论多么小,当n 越来越大时, pn就越接近1。由此可见,做任何一件事情,如果客观上存在着一种错误的做法,或者存在着发生某种事故的可能性,不管发生的可能性有多小,当重复去做这件事时,有人按照错误的做法去做,事故总会在某一时刻发生。这就是“墨菲定律”,即只要发生事故的可能性存在,不管可能性有多么小,这个事故迟早会发生的。

2 “破窗理论”:未雨绸缪、防患未然

　　美国斯坦福大学心理学家詹巴斗曾做过这样一项试验:他找来两辆一模一样的汽车,一辆停在比较杂乱的街区,一辆停在中产阶级社区。他把前者的车牌摘掉,顶棚打开,结果不到一天就人偷走了。而停在中产阶级社区的那辆车过了一个星期仍安然无恙。后来,詹巴斗用锤子把这辆车的玻璃敲了个大洞,结果,仅仅过了几个小时,它就不见了。政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳根据这项试验,提出了“破窗理论”。

3 “木桶定律”:齐心协力、持续改进

　　一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的木板,而是取决于最短的那块木板。劣势决定优势,劣势决定生死,这是管理学上最知名的法则“木桶定律”。其一,只有桶壁的所有木板都是一样高,木桶才能盛满水。如果有一块木板不够高,水就不可能盛满。其二,比最低木板高的所有木板的高出部分都是没有意义的,高的越多,浪费越大。其三,要想提高木桶的容量,就应该设法加高最低木板的高度,这是最有效的、也是唯一的途径。据说一个很了解“木桶理论”的人在修理自己的木桶,他将木桶的短板全部换成长板,装满水后却发现桶中的水位正在不停地下降。经仔细查找后发现,每块长板之间存在缝隙,水正从这些缝隙中慢慢流走。

4“热炉法则”:惩前毖后、赏罚分明

　　当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到“烫”的惩罚。热炉法则是指企业管理者在管理活动中制定科学严密的惩罚制度,就像滚烫灼热的火炉一样,让人望而生畏,不敢触犯,从而达到维护管理秩序的目的。热炉有四个特征:任何人触犯热炉都会被灼伤、任何时候触犯热炉都会被灼伤、以任何方式触犯热炉都会被灼伤、不必触犯到热炉便会感受到其危害。

5 “格瑞斯特定理”:起于目标、赢在执行

　　如果把企业成功的过程比喻成修建房屋,那么杰出的策略就好比美妙的设计蓝图,而执行就好比建筑过程中的添砖加瓦,万丈高楼纵然是平地起,没有修建的过程也无法“起”。因此,策略就像企业成功的蓝图一样,为企业指出方向,而执行则使这张蓝图变为现实。由于一直以来管理思想过于强调决策的重要意义,导致在企业内部执行力的严重缺乏。

安全工作是一项最能考验执行力的工作。多年的实践证明,在安全工作上总给自己找借口的单位,安全工作肯定一团糟;在安全管理中总给自己找借口的领导,肯定是不称职的领导。执行首先依赖的是企业员工。员工的执行力是企业总体执行力提高的关键。我们不是强调要像军队那样“军令如山”,上级的指令即使是错的,下级也只能无条件服从。国家的法律法规、企业的规章制度、岗位安全操作规程以及各项安全生产工作计划等等,都离不开执行。有些企业重视安全管理制度的制定而不重视安全管理制度的执行,往往将制度束之高阁,不当回事,以至于安全管理水平徘徊不前,难有提高。

煤矿安全短板及改进措施

一、实现全年零伤亡、零重伤、轻伤指标控制在最低。　　

二、保证安全质量标准化达到山西省省级标准。　　

三、提高职业卫生健康水平，建设资源节约型、环境发展型、安全高效型企业。　　

四、强化安全教育培训，提高职工职业素质，培训合格率、特殊工种上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。　　

五、严格执行重大安全隐患排查、治理和报告制度。按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《山西省重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》以及上级有关文件精神，定期开展安全隐患排查、每月至少组织一次排查，建立安全隐患排查台帐，并做好隐患排查书面报告，定期上报。　　

六、煤矿负责人和安全管理人员严格执行《关于规范矿领导和生产经营管理人员带班制度的决定》规定，切实履行下井带班职责，深入井下一线监督检查安全生产状况，严肃查处作业过程中的“三违”行为，确保每班至少有一名持有安全资格证的矿级领导现场带班作业。　　

七、认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，将安全生产目标责任落实到每个班队和岗位，并制定相应的考核办法。　　

八、矿井的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件要符合国家标准、行业标准。有防范生产安全事故发生的灾害预防处理计划和应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案演习和反风演习。　　

九、完善紧急避险、监测监控、人员定位、排水施救、压风自救、通信联络六大安全避险系统。　　

十、按时对矿监控系统运行情况和矿井瓦斯、一氧化碳等有害气体超限及报警断电情况汇总分析上报

煤矿安全发展

煤矿智能化，安全你我他。

煤矿智能化是煤矿的开拓设计、地测、采掘、运通、分选、安全保障、生产管理等主要系统拥有自感知、自学习、自决策与自执行等基本能力。

智能化拥有三种能力：首先是对外部信息的实时感知与获取的能力，其次是基于对感知信息的存储、分析、判断、联想，自学习、自决策的能力，最后是基于自决策的自动执行能力

煤矿的安全隐患

第一条 为了准确认定、及时消除煤矿重大事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）等法律、行政法规，制定本判定标准。

第二条 本标准适用于判定各类煤矿重大事故隐患。

第三条 煤矿重大事故隐患包括下列15个方面：

（一）超能力、超强度或者超定员组织生产；

（二）瓦斯超限作业；

（三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施；

（四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者系统不能正常运行；

（五）通风系统不完善、不可靠；

（六）有严重水患，未采取有效措施；

（七）超层越界开采；

（八）有冲击地压危险，未采取有效措施；

（九）自然发火严重，未采取有效措施；

（十）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；

（十一）煤矿没有双回路供电系统；

（十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设施设计规定的范围和规模；

（十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产，或者承包方再次转包，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包；

（十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照；

（十五）其他重大事故隐患。

煤矿安全问题

答煤矿安全应如应会。作为一名煤矿工人必须时刻牢记安全第一的理念。首先下前禁止喝酒更不能把烟带到井下去。必须把工作服胶壳帽胶鞋穿好。带好矿灯并且带一个备用灯炮。带好呼吸的自救器。下井后要按安全规程去工作，不违章作业，不违章指挥，不违返劳动纪律。

煤矿安全现状

井下作业属于高危工作，但是我们只要坚持遵守《煤矿安全规程》，不违章作业，做好人身防护，还是比较安全的。

常见的井下工作危险如下：

化学危险性

可燃性物质、爆炸性物质、窒息性气体、刺激性气体等化学危害性；

瓦斯、煤（尘）、矿尘、一氧化碳等；

火灾、爆炸、窒息、中毒等。

机械危险性

提升运输机械、采掘机械、通风、排水设施、起吊设备等机械设备的技术性能及固有操作危险性；

各种机械设备、装置及存在场所；

挤压、拖拽、打击、物体坠落、机车脱轨、翻车及水灾、通风事故等。

电气危险性

电气设备、电缆配线等有关技术规程及固有操作危险性；

电气设备、装置及存在场所；

意外停电，着火、电击、电弧伤人等。

地质危险性

特殊地质构造如断层、岩溶、冲击地压、含水陷落柱、采空区、老空区等的地质；资料及安全技术要求等；

各种危险地质构造；

突水、煤与瓦斯突出、片帮、冒顶等。

煤矿安全存在的隐患

隐患自查自报是指生产经营单位按照本单位隐患排查制度组织相关人员排查本单位的事故隐患；对排查出的事故隐患进行登记，定期对事故隐患排查治理情况向相关部门上报。自查自报解决企业主体责任落实载体的问题，明确了企业“管什么、怎么管”和政府部门“查什么、怎么查”，实现了隐患排查治理监管工作的全覆盖、全过程管理。

隐患排查治理标准是依据安全生产相关的法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，结合生产经营单位的行业特点，摘录出违反上述法律、法规、标准、规章等条款的，且在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，通过隐患列举描述项实现对特定类型生产经营单位隐患的归纳。

作为隐患排查治理标准的核心内容，首先需要对隐患进行合理分类，分类既是对分散于众多法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度中隐患描述项的归纳、提炼，又是隐患排查治理标准核心内容组织的关键。隐患分类既方便于生产经营单位开展隐患自查自报工作，又有利于政府部门对生产经营单位的隐患分布进行统计分析。

相对于安全生产标准化评定标准而言，隐患排查治理标准是其内容的具体化，在安全生产标准化评定标准中，在隐患排查和治理方面只提出了基本要求和原则性规定，而在隐患排查治理标准中，隐患描述项更加详实、细致、可操作性强。由此可见，隐患排查治理标准是安全生产标准化评定标准的进一步细化和深化，能够为企业开展隐患自查自报工作提供详细的指导。

煤矿安全短板是指什么

“煤矿三真管理”就是“真学、真查和真抓。”具体内容如下:

一、真学。各生产煤矿企业主要负责人、管理人员、工程技术人员、其他从业人员及应急管理部门煤矿监管人员，采取了集中学习、网络学习的方式，认真开展国家政策、法律法规、规程制度等方面的学习和培训。

二、真查。扎实开展隐患排查治理，结合“一通三防”、汛期安全、打非治违等年度重点工作以及五一、两会等重大时段，对照各项规程制度，采取企业自查、监管部门检查的方式，对辖区煤矿开展全面的隐患排查，旨在查问题、找不足、补短板。

三、真改。针对排查出的问题和隐患，煤矿企业按照“五落实”工作要求，及时制定隐患整改方案，落实整改措施及专项资金、明确责任人及整改时限，切实开展隐患整改，并结合警示教育内容，举一反三，完善各项安全管理制度及措施。

煤矿安全方面的问题

国家重点煤矿主要存在五大安全问题，1：超道风能力生产问题突出，2：安全投入严重不足，3：部分建设项目未执行安全措施三同时制度，4：职工教育培训工作簿弱，5：部分地区小煤窑私挖滥采现象严重。

煤矿安全短板总结

      安全三大战役指安全生产隐患治理歼灭战、风险防控保卫战、强基固本攻坚战“三大战役”。

      要坚持问题导向，清醒认识安全生产面临的严峻形势，时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态，克服麻痹大意思想，补齐基础工作短板，严格安全责任落实，扎实做好风险隐患排查整治，常抓不懈、警钟长鸣。要突出工作重点，紧盯煤矿、煤层气、森林防火、防汛、地质灾害防治等重点行业领域，列出清单、建立台账、细化措施，全力防范安全风险，预防和减少各类安全事故发生，确保安全生产“三大战役”取得实效。