煤矿小改小革制作(煤矿井下小改小革)

煤矿井下小改小革

俗指技术含量低,技术突破小,技术成果不够“亮”。 笔者认为,积沙成塔,集腋成裘,大改小革必将带来大效益。

煤矿机电小改小革实例

烟台市第四届“烟台(大)工匠”评选完毕，此次评选共命名了10名同志为“烟台大工匠”、20名同志为“烟台工匠”。福山区鲁宝钢管有限责任公司电气维修工成进军、环球机床装备股份有限公司钳工林臣2名机械行业“师傅”分别被授予“烟台大工匠”和“烟台工匠”称号。

成进军，烟台鲁宝钢管有限责任公司电气维修工，工作32年来，他时刻践行和弘扬工匠精神，坚持功夫下在现场，用“有心”和“细心”，善于发现问题、攻坚克难解决问题。目前拥有国家专利11项，技术秘密17项，发表省级论文5篇，革新项目认定效益1200余万元。2014年获得烟台市“劳动模范”和山东省“富民兴鲁劳动奖章”称号，2018年获得山东省“劳动模范”，2020年获得烟台市“首席技师”称号。2021年，被烟台市总工会授予“烟台大工匠”荣誉称号。

林臣，烟台福山区环烟台环球机床装备股份有限公司钳工班技术骨干，自2000年6月起成为公司的工具钳工，在职期间他努力钻研技术，熟练掌握了机床维修和产品装配的工作技能，成为技术上的多面手。工作中他非常注重小改小革，多年来从未间断，通过制作一些简易的夹具、工装、钻模、样板等来提高产品的加工速度和质量，累计为公司产生的经济效益有10万余元。精心的工作也让他获得了诸多荣誉：2018年烟台市第六届职工职业技能竞赛钳工比赛第1名，获得“优秀选手”称号。2018年获得“烟台市技术能手”称号。2020年获得烟台市“首席技师”称号。2021年烟台市总工会授予“烟台工匠”荣誉称号。

煤矿小改革小发明

1698年，英国工程师托马斯·塞维利根据巴本的模型，发明制造出一台应用于矿井抽水的蒸汽机，这是人类继自然力——人、畜、水、火、风之后，首次把蒸汽作为一种人为制造动力，但这种机器还极不完善，离“划时代”还有一步之遥。蒸汽机名字叫无活塞式蒸汽抽水机，利用蒸汽压力差抽取矿井水，但效率极低。

煤矿小工具小改小革

蒸汽机是工业革命的重要标志，对于它的发明人是谁，以前上学时的标准答案，说瓦特看到水开了壶盖跳动就发明了蒸汽机，还有很多版本的生动故事。现在的学生知识广泛，大都知道这些故事都是中国人的臆想，生动活泼的胡扯，还一本正经。对蒸汽机还说，瓦特只是一位改良者，当然他的改进是划时代的，他使蒸汽机成为一种通用高效的动力。有史料可考的，以蒸汽为动力的想法大约出现在17世纪中后期的法国，到了１６9８年，法国物理学家德尼斯·帕潘，用一个圆筒和活塞制造出第一台简单的蒸汽机，但仅有原型机没有实际运用到工业上。但帕潘的汽缸—活塞装置是一个伟大的创举，后人都在这个基础不断改进，现代内燃机依然是这个结构。 十年后，英国人托易斯·塞维利发明了蒸汽抽水机，主要用于矿井抽水，能代替繁重的人工劳动，但故障率很高，非常笨重。１７０５年，英国人纽克曼经过长期研究，综合帕潘和塞维利的发明优点，创造了空气蒸汽机。值得一提的是纽克曼是位苏格兰铁匠，按现在的话说，这是位大国工匠。他改进的蒸汽机（就是气压机）具备了后来蒸汽机的基本雏形。但纽克曼蒸汽机也有明显的缺点：故障率很高、笨重、功能单一、热效率很低，太费煤。1763年一台要维修的纽克曼蒸汽机送到瓦特的单位，他才第一次接触到蒸汽机，这已经是纽克曼蒸汽机运行半个世纪了。瓦特决定改进它。瓦特的奋进之路：１７6 9年制成了有分离冷凝器的单动式蒸汽机。可节省７５％的燃料。１７８２年，制造了联协式蒸汽机。１７８４年，为联协式蒸汽机增加了一种自动调节蒸汽机速率的装置，使它能适用于各种机械的运动。从此之后，纺织业、采矿业、冶金业、造纸业、陶瓷业等工业部门，都先后采用蒸汽机作为动力了。技术史把这称为三个飞跃。瓦特改良蒸汽机图 （苏格兰画家詹姆斯·劳德作于1855年）蒸汽时代 １８０７年，美国人富尔把瓦特的蒸汽机装在轮船上，从此，航运中的帆船时代结束了。 １８１４年，英国人史蒂芬把瓦特的蒸汽机装在火车上，陆路运输的新时代开始了。 １９世纪三、四十年代，蒸汽机在欧洲和北美被广泛采用，这就是所谓的“蒸汽时代。”它用的也是蒸汽机，只不过燃料是重油。瓦特成功了，但这并不是我们故事的重点，我们要探究的是从1763年开始改进到获得蒸汽机用户的认可，这20多年他都经历了什么。瓦特当时在格拉斯格大学当实验员，每月工资35磅，一台蒸汽机价值几千磅，瓦特自己出钱干了一段时间，没有进展，还欠了不少债，靠自己显然不行。当时英国大学不知道有没有国家基金，估计就是有，也轮不到他这个没有学历的实验员，这种和企业合作的横向项目都要自己筹资，跟现在差不多。瓦特灰心了，欠债总是要还的，他准备去俄国打工，当时俄国非常渴望欧洲的技术人员，工资给的很高。这时一位煤矿企业主罗巴克听说了瓦特的工作，他的煤矿需要蒸汽抽水机。罗巴克承诺帮助他去改良蒸汽机。两人签订了一份合同。约定罗巴克负责偿付瓦特的债务一千镑，并且提供必要的资金资助瓦特完成改良蒸汽机的研究并负责推广运用。罗巴克则获得利润的三分之二作为报酬。这份合同大概是技术服务合同的鼻祖，也在蒸汽机史上开辟了一个时代，这完全归功于企业家罗巴克的大胆创新精神。此后几年，瓦特的工作有进展没成果，罗巴克破产了，瓦特的工作眼看也进行不下去了。这时又有一位企业家横空出世，从罗巴克手中购得瓦特蒸汽机专利权。他就是马修.博尔顿。 马修.博尔顿博尔顿在英国伯明翰开了一家五金器械厂。他看好蒸汽机的前景，决定继续烧钱干下去。他和瓦特签署一份新合同，有人称为“博尔顿契约”，合同规定：博尔顿为蒸汽机研制竣工提供一切必要的条件；若蒸汽机研发成功，博尔顿、瓦特两方按2:1的比例分配利润；若研发失败，一切经济后果由博尔顿承担。1768年，瓦特来到博尔顿的工厂，两人开始合作。其间，瓦特相继取得三次技术飞跃，但市场的认知需要一定过程。然而博尔顿也耗尽资财，濒临破产，他像赌徒一样四处借款，最后一搏，终于瓦特发明了通用的高效蒸汽机，这个过程用了大约20年。瓦特晚年回忆到：“在事业上，我得到他所给予我的援助。世人之所以能够广受蒸汽机的恩惠，全要归功于博尔顿对这项事业无比的关心和费心的经营，以及高明的远见。假如没有博尔顿的帮助，单靠我个人的力量，我想，这个发明恐怕不会有今天的成就。”我认为，博尔顿、罗巴克和瓦特一样，都是蒸汽机伟大进步的贡献者。博尔顿，是英国社会转型时期涌现出的杰出代表。他无疑是逐利的，逐利的资本对于科技创新有着强烈驱动的作用，他和瓦特的故事生动诠释了企业家的创新精神冒险精神，以及技术创新蕴含的巨大动力。博尔顿与瓦特的搭档直接改变了世界历史的进程。 位于伯明翰的博尔顿纪念塑像我发呆的时候自己瞎想，博尔顿钱不算少为什么不去搞大规模的土地兼并，房地产啥的呢。20多年砸锅卖铁支持一个结果未知的研究。看博尔顿契约的规定，瓦特基本是无责的，要是瓦特每天勤奋工作到深夜，每月都能发表一篇论文，今天去德国开会，明天去马尔代夫交流，就是干不出个像样的蒸汽机，他能怎么办呢。我觉得，首先他肯定是受到了某些约束不能做类似以地生财这种简单就暴富的生意，这种约束无疑来自社会权力；其次有恒产有恒心，让他愿意相信自己眼光，愿意为新事物冒险，因为获利比买房子更大，为了300%的利润，命都可以不要。我最近正在写一个关于中东铁路的系列故事，中国的近代史让人痛心。中国和西方的巨大差距起于工业革命，但是英国的工业革命不是一夜之间来临的。14世纪到17世纪的文艺复兴运动，构成欧洲思想文化的历史大解放； 15世纪到17世纪大航海时代，欧洲船队以寻找着新的贸易路线和贸易伙伴为目的，勇闯新世界；1688年英国光荣革命和1689年英国议会通过了限制王权的《权利法案》，奠定了帝王统而不治的宪政基础，确立了个人财产不可侵犯。这一切才促成了资本主义的快速发展。资本、企业家的创新意识、冒险精神，也是工业革命的重要催化剂。看看英国人是怎么做的吧 左边是瓦特，右边是博尔顿他们把瓦特和博尔顿并排印在了钞票上。善待企业家吧，他们应该有点用。

煤矿机电创新小改小革

1、勤奋女劳模练就事业家庭“平衡术”——沙夕兰

“脑力劳动、体力劳动是创造，个人劳动、集体劳动也是创造。”南京港集团港口机械厂技术管理部部长、2015年中宣部和全总发布的“最美职工”中唯一一名女劳模沙夕兰说。

沙夕兰经常跟年轻人说的话是“不要先想着得到什么，而要先想到付出什么。”就是这样一个认为“吃亏是福”的女劳模，参与研发的产品获得多项专利，累计为企业创造了数十亿元的产值。南京港口机械厂也由十多年前名不见经传的一个小厂一跃成为国内港机制造业的巨头。

沙夕兰借助“沙夕兰劳模创新工作室”对青年技术人员实行“1＋1＋1”结对传、帮、带，鼓励年轻人发掘自身闪光点，促进一批中高级创新人才脱颖而出。

2、“80后”用科技革新改进生产力——秦世俊

“无论时代如何变化，劳动创造价值永远是推动经济社会发展的基础。只有大家齐心协力地劳动，才能不断地创造价值，推动历史的车轮往前走。”“80后”产业工人秦世俊在参加完劳模表彰大会后说。

秦世俊参加工作14年，累计完成25年的工作量，实施技术创新、小改小革660多项，提高生产效率1至8倍。“我庆幸自己的工作有一个踏实的起点。”在中航工业哈尔滨飞机工业集团，秦家“两代劳模”的故事为人们津津乐道。秦世俊的父亲曾被评为公司十大劳模之一。如今，儿子青出于蓝而胜于蓝了。

尝到了超越父辈的甜头，秦世俊在追求数控加工的道路上越走越远。他研究出“逆向思维、反向采点”的加工腹板新方法，将生产效率提高了8倍，一次交检合格率达到100％。在加工新机型尾减安装平台时，他创新的方法让零件加工周期一次性大幅缩短，加工成本降低了75％。

3、从农民工到多项专利拥有者——刘军

“我并没有做过什么轰轰烈烈的大事，只是作为一位平凡的劳动者在平凡的岗位上，靠劳动一步步走到今天。”北京基业达电气有限公司工艺员刘军在参加完劳模表彰大会后说。十几年时间，从农民工到多项国家专利拥有者，刘军用劳动实现了自己的中国梦。

河北张家口小伙子刘军从小家庭贫困，初中毕业就辍学打工，从餐厅服务员做起。2004年，刘军来到北京基业达电气有限公司，从车间职工开始，通过自学慢慢上手做结构设计。。

刘军等研发的三相铜母排配电箱技术，前后历时两年，实验40多次。“那个时候真的是很煎熬，我和我的几个搭档有时连续好几晚不睡觉。”刘军说，但自己从来没有感到过灰心，没有想到过放弃。

4、推动“中国制造”走向“中国智造”——王军

宝钢股份热轧厂技能专家王军在表彰大会间隙兴奋地对记者说：“在诚实劳动、勤奋劳动的同时，要创造性劳动，发挥万众创新的精神，才能让未来充满希望。”

在多年的反复钻研和艰苦付出下，王军由一名普通的岗位辅助工成长为新时代的技术工人、国家科技进步二等奖获得者，累积总结先进操作法5项、技术秘密26项，获国家专利168项、pct国际专利申请4项，诸多创新成果每年为宝钢创造直接经济效益超亿元。

发明和创新总是不易。层流冷却技术研发、高强度全密封精整矫直机支承辊技术……有的研发甚至花掉王军10年多时间。但在他看来，乐于奉献的人并不是一般人口中的傻子，而是“聪明人更愿意做的事”。

2008年，王军创新室成立，这一由10名一线工人、5名现场技术人员组成的团队，在王军的全程指导下，近年来培育出3名宝钢工人发明家。