煤矿打造过硬党支部(煤矿书记抓党建突破项目)

煤矿书记抓党建突破项目

1、加强学习业务知识。充分做好对下属党支部的业务指导，加强督查，确保各项党建工作任务落实；明确责任分工，工作到项、责任到人，实行严格的亮化考核，严格按照年初制定的2013年度干部考核办法实行，督查作风转变、效能提升。

2、建立部室考核体系。各办公室领导要充分发挥自身监督管理作用，对本部室干部进行管理，对日常考核，月度季度考核以及年终考核提供意见建议。

3、巩固创先争优成果。重点是党员服务承诺制的落实，严格按照党员提诺、审诺、示诺、定期点评等步骤开展党员服务承诺活动。

4、十八大培训。记录齐全，每次上讲台都要做好记录，这是今年基层组织建设工作的重要内容，各领导上讲台都要做好记录，做好影像资料储存，以备检查。

5、党员发展规范开展。做好党表规范化管理，做好党员发展台账管理，查漏补缺。严格按照党员发展“十六字”方针推进党员发展工作。

6、多采集图片信息，任何一项工作都以图片的形式进行直观的展示，不需要太多的口述，能省很多事。

煤矿党支部书记抓党建突破项目

今年以来，随着陕西煤化集团对标管理座谈会的召开，集团公司范围内掀起了一场学先进，找差距，抓整改，争一流的活动热潮。近日，正处于转型发展关键时期的陕煤建司党政一班人，先后率领公司中层干部分批赴集团公司兄弟单位和省外先进单位进行了对标学习、交流和考察。分析研究兄弟单位党建工作的成功经验和做法，对进一步提高企业党建工作水平，加快公司转型发展具有十分重要的意义。

一、共性特点 坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。近年来，韩城矿业公司按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。

始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。

强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。

二、几点启示 一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后,企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。

二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。

三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。

四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓,要建立统一协调的工作机制,把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制,使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。

当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。

党组书记抓基层党建突破项目

建设基层服务型党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。

机关党建必须在基层服务型党组织建设上走在前头，引导基层党组织把服务作为自觉追求和基本职责，在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建、服务实效检验上下功夫。　　抓服务理念涵养，更好地发挥引领作用 　　理念是行动的先导。只有服务理念上的清醒，才有服务信念上的坚定、服务方向上的明确、服务行动上的自觉，才能饱含为民真情、永葆工作激情、满怀干事豪情，奋力书写中国梦的崭新篇章。机关党建更好地发挥在基层服务型党组织建设中的引领作用，首要的是在服务理念上有创新突破。要涵养党的事业第一与人民利益第一相统一的理念。

书记抓基层党建项目

某月某日，某某领导对某某乡镇开展调研，乡镇党委书记，镇长陪同调研，通过查看乡镇基础设施建设，高标准农田建设，某某领导给予了积极的评价，认为某某乡镇贯彻上级决策积极，措施得力，成效显著，下一步，某某乡镇要继续推进，并在做大做强上下工夫，求突破。

党支部书记抓突破项目

在原神中璀璨原石是在蒙德城或者璃月港的冒险家协会里领取到的，玩家只需要找到里面的负责人，然后一番对话之后就有领取璀璨原石的选项了，

一个是凑齐突破材料以及摩拉，一个是冒险等级达到一定级别。

　主角20级突破材料是璀璨原石(冒险等级15级奖励会赠送，风车菊风神像附近采摘破损的面具憨憨丘丘人会掉落

　　当凑齐突破材料之后玩家需要冒险等阶达到15级，就可以在人物属性界面点击突破即可

书记抓党建突破项目实施方案

做好党建引领促进业务发展要做到：

1.年初制定党建工作方案，以党建统领各项工作任务。

2.在日常工作和学习中，突出党员领导干部、支部书记、党员干部的表率作用和引领作用。

3.以党建引领争先创优活动，通过“一先双优”评选，促进各项工作顺利推进。

4.加强考核奖惩，提升党建引领作用。

5.通过各级党政领导干部述职述党建，强化党建引领作用和担当精神的发挥。

支部书记抓基层党建突破项目

可以这样做:1.年初制定党建工作方案，将全年工作部署好。

2.按月组织党建学习活动。

3.组织党委书记纪委书记上党课。

4.支部组织党日活动。

5.请专家授课。

支部书记抓党建工作突破项目

一、解放思想，争做振兴突破的引领者。

院党委要坚持党建引领，不断在推动思想解放上实现新突破，强化政治建设、加强干部队伍建设、夯实基层基础、坚定不移做到“两个确立”、“两个维护”，大幅提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提升党建工作质量。查摆解决“九个是不是”、争做“五个表率”、形成敢于开拓、善于创新和勇于担当的良好局面。

二、支部带头，争做振兴突破的开拓者。

各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，带领广大党员发挥职业优势，为患解难，为民解困，知责于心、担责于身、履责于行，在改革创新、追求卓越、担当作为等方面发挥有力作用。同时，自觉争当“振兴新突破我要当先锋”专项行动宣传员，在全院掀起拼搏实干的热潮。

三、主动参与，争做振兴突破的践行者。

广大党员要行动起来，要积极投身各项志愿服务行动，在卫健委提出“十大行动”中冲锋在前、勇挑重担，要带头摒弃不良习俗和不文明行为，做文明新风的倡导者，以先进的思想和模范的行为，带动广大群众投身到专项行动中，努力为人民群众提供全方位全周期的卫生健康服务，为打造“健康沈阳”品牌添砖加瓦。