煤矿党支部支部品牌(煤矿特色品牌党支部名称)

发布时间：2022-11-20 12:00来源：www.51edu.com作者:畅畅

煤矿特色品牌党支部名称

简介：枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司，是一座年设计生产能力120万吨的现代化国有重点煤矿，现已达到300万吨生产能力，煤炭储量丰富，品种优量，平均灰份16—18%，硫份小于0.6%，低位发热量6300大卡/千克，可作良好的炼焦配煤和优质动力煤。矿井地处微山县境内，南临微山湖，西抵邵阳湖，矿区专用铁路与京沪铁路接轨，京杭运河流经付村井田西部，毗邻104国道，水路交通运输十分方便。

公司现有在册职工3376人，其中生产、辅助区队15个，生产、经营、政工、非煤、后勤等科室厂点36个。

公司党委下设党总支四个，党支部38个。法定代表人：于华兵成立时间：1998-08-13注册资本：10129万人民币工商注册号：370000018072298企业类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)公司地址：济宁市微山县付村镇

基层党支部品牌名称

坚强的支部班子，坚强的党员队伍，优秀业绩。

煤矿党支部品牌创建

近日，*****根据公司部署，深入开展安全大讨论活动，为确保活动扎实有效的开展，*****采取多种方式促进安全大讨论活动。

首先由支部书记带头组织班组长以上上人员对张局长的讲话精神进行传达；

其次组织机修队全体党员学习灌输会议精神，每名党员对“铁腕抓安全”的理解进行描述；

最后，组织全队职工进行讨论，分班组写活动总结。通过此次活动的开展，使广大职工清醒的认识到“铁腕抓安全”的真实意义。只有这样，我们公司的安全生产才能得到健康稳定发展，企业才能够长治久安。

矿业党建品牌名称

剧情介绍

《花开山乡》电视剧是由高希希执导，王雷、李小萌、曹云金、姜彤、胡小庭主演的现代农村剧。该剧根据忽培元的小说《乡村第一书记》改编，生动展现了主人公白朗领导村两委、带领村民克服种种困难，保卫绿水青山，建设美好家园的故事。

青年干部白朗从中央机关下派到楚川县的深度贫困村芈月山村任第一书记，他凭着强烈的使命意识、过硬的素质和火热的情感，带领村“两委”和全体村民，在脱贫攻坚的关键时期，面对诸如国家重要水源地生态保护限制与养殖、矿山开发的巨大冲突，不等不靠，狠抓党建，将生态文明建设和乡村振兴的实际结合起来，兴办资源再生透水砖厂、玫瑰产业等一系列新型产业，终于冲破重重阻力，用智慧和勇气闯出了一条兼顾多方利益的科技创新致富之路，谱写了一曲新时期乡村发展的振兴之歌。

煤矿党建品牌

1茅台

贵州茅台酒股份有限公司，是中国最大的白酒企业，主导产品贵州茅台酒历史悠久、源远流长，具有深厚的文化内涵，与英国苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地并称为“世界三大（蒸馏）名酒”，是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表，其酿制技艺入选国家首批非物质文化遗产代表作名录，是一张香飘世界的“国家名片”。

2贵州电网

贵州电网有限责任公司，隶属于中国南方电网公司，曾连续8年以上在地方政府组织开展的多行业客户满意度调查评价中排名第一，曾连续6年以上获得省国资委党建责任制考核一等奖。公司现负责贵州全区域的电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送的任务，下辖单位109个，其中地市级单位25个（地市供电企业10个）、县区供电局84个。

3贵州建工集团

贵州建工集团有限公司，是贵州建筑施工领域的骨干力量和领军企业，下辖8家全资子公司、10家控股公司、4家参股公司，先后完成鲁班奖、国家优质工程。

4贵州省烟草专卖

中国烟草总公司贵州省公司，贵州国企，贵州知名企业，主要负责全省烟草专卖行政执法、卷烟批发、烟叶种植收购复烤加工等工作，下设有10个市级烟草专卖局（公司）及中国烟草贵州进出口有限责任公司、贵州省烟草科学研究院、贵州烟草投资管理有限公司，控股管理贵州烟叶复烤有限责任公司。其中10个市局（公司）又下设88个县级局（分公司）。

5贵州磷化集团

贵州磷化（集团）有限责任公司，贵州国企，集磷矿采选、磷复肥、精细磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建设建材、科技研发、贸易物流、国际工程总承包、现代农业产业、环保技术输出为一体，产品畅销国内，并出口至全球30多个国家和地区。

6贵州通源集团

贵州通源集团是西部最大的汽车经销商集团，1992年成立，总部设在贵阳，1996年获得中国西部首家丰田TASS授权，业务范围涵盖10个省及直辖市，

7盘江集团

贵州盘江煤电集团有限责任公司，贵州国企，旗下拥有盘江股份、水矿控股等子/分公司，其中盘江股份是贵州省首家煤炭上市公司。近年来，集团着力打造煤炭和电力两大核心板块。

8中天金融

中天金融集团股份有限公司，贵州上市公司，1978年成立，1994年在深圳证券交易所主板上市，是贵州省第一家上市公司，是规模最大、综合实力最强的民营企业之一。

9贵州石油分公司

中国石化销售股份有限公司贵州石油分公司，是贵州省最大的成品油经营企业，下设有9个地市分公司，拥有大、中型油库10座及非油品物流配送中央仓2座，拥有遍及全省中心城市、国道、省道、公路主干道及农村的成品油、非油品销售网络体系。贵州石油分公司积极履行央企责任，在抗凝保供、抢险救灾、军民融合等事件中发挥了重要的作用。

10贵州国际

贵州国际商品交易中心有限公司，是贵州省政府批准的大宗商品现货交易市场重点扶持项目的实施平台，将发挥“集交易、汇金融、畅流通、活仓储、建生态、稳增长、促就业、福民生”的作用，成为服务贵州、辐射全国，放眼世界的商品交易服务中心、供应链中心、集散中心和金融中心。

11贵航集团

中国贵州航空工业（集团）有限责任公司，是1964年创建的国家大型企业集团，是国有企业500强、国家重点扶持企业，以飞机、航空发动机、汽车及汽车零部件、工程液压件、农用机械、煤矿机械、医疗机械、机床设备等为支柱产品，以资本和产品经营为联结纽带，是具有较强经济技术实力的军民结合型企业集团，是我国重要的国防科研生产基地。

12宏立城集

贵州宏立城集团有限公司，是贵州首家跻身全国民营500强的企业，业务涵盖智慧城市建设与运营、教育产业、医疗产业、农旅产业以及信息化、新零售、商业运营等。

13老干妈

贵州企业排名榜中的贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司，是国内生产及销售量最大的辣椒制品生产企业，主要生产风味豆豉、风味鸡油辣椒、香辣菜、风味腐乳等20余个系列产品，备受海内外食客的欢迎。

14华夏航空

华夏航空股份有限公司，贵州知名企业，是中国支线航空商业模式的引领者和主要践行者，是近年来中国唯一长期专注于支线的独立航空公司。华夏航空已建立贵阳、重庆、大连、内蒙、西安、新疆运营基地，开通航线100余条。

15信邦制药

贵州信邦制药股份有限公司，贵州上市公司，是集医疗服务、医药流通、制药工业为一体的全产业链企业集团，拥有贵州省肿瘤医院、贵州医科大学附属白云医院等多家医疗机构。

煤矿基层党支部品牌创建方案

今年以来，神东上湾煤矿党委围绕一流党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1234”党建工作法，即通过搭建党建引领安全生产平台，坚持支部建设质量全面提升和党员示范引领两个导向，落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考核三项措施，从而实现矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，以一流党建引领一流示范矿井建设。

搭建一个平台

坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念，积极搭建党建引领安全生产平台，推动“三个融合”。促进体系融合，将党建与安全生产工作体系同部署、同推进，形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合，构建党建引领安全生产管理机制，推动党建制度和安全生产制度有效衔接，实现党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保障安全先锋阵地融合，构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责，为促进安全生产凝聚起了强大合力。

坚持两个导向

坚持支部建设质量全面提升导向，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方式，持续推进基层党支部升级示范。同时，坚持以先进带后进，充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用，着力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度，根据公司制度精简原则，梳理、完善各党支部工作制度18个。

坚持党员示范引领导向，充分发挥党员先锋模范作用。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，要求全体党员制定学习计划，每月学习时长不少于90分钟，全面增强政治理论素养。同时，结合矿井生产实际，持续创建党员示范岗、责任区、创新岗，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。其中，综采一队党员突击队在疫情期间冲在前，干在先，使8．8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6．55万吨和月产煤炭150．6万吨的历史新纪录，为保障疫情期间煤炭供应作出了突出贡献。

落实三项措施

落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制，并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系，督促矿党委委员切实加强对党支部党建工作的指导力度。同时，以持续深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实，进而提升了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。

落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责，支持纪委推动形成“大监督”格局，紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实，紧盯基层支部履行主体责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情况，扎实推进政治监督具体化、同级监督实效化和日常监督常态化，进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。

落实全面从严治党主体责任考核措施。重新修订了《落实全面从严治党考核管理办法》，以党委为测评对象，以党支部、党员为考核对象，采用线上和线下相结合的方式，对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进行测评考核。同时，党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提升的方向，支部考核结果纳入矿“一领三创”组织绩效，与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩，并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考核结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据，且对评为优秀的党员进行专项奖励，从而压实了全面从严治党主体责任。

实现四个目标

通过上述措施，上湾煤矿逐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员，实现了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，切实推动党建工作水平再上新台阶，以一流党建引领一流示范矿井建设。

煤矿区队党建特色品牌

黄陵矿业公司坐落在革命圣地——延安，是陕煤集团所属核心骨干企业，成立于1989年，是国家“八五”计划重点建设项目和20项兴陕工程之一，是中国能源投资和基本建设体制改革四个试点单位之一。现已成为煤炭、电力、铁路、建筑建材等产业多元互补、循环发展的大型现代能源企业。黄陵矿业现有四对生产矿井，核定总产能1550万吨，总装机容量730MW的煤矸石发电厂，正在建设2×660MW燃煤发电项目，年运输能力2000万吨的铁路专用线以及建筑建材、生态果蔬等多元产业，公司总资产327亿元，员工8500余人。

“十三五”期间，黄陵矿业公司坚持“做精做优煤炭产业，做大做强电力产业，做实做活多元产业，打造煤电联产、绿色发展示范园区”的发展战略，以“说实话、办实事、出实招、求实效”的“实文化”铸魂聚力，累计完成产值513亿元，实现利润186亿元，上缴税费125亿元，成本费用利润率位居陕煤集团第一。企业总资产由254亿元跃升至327亿元。2018年公司产值首次突破百亿，2019年达到117亿元，为陕煤集团创建世界一流企业贡献了黄陵智慧、黄陵力量、黄陵担当，公司成为陕煤集团乃至全国煤炭行业高质量发展的一张闪亮名片。公司先后获得全国文明单位、中国工业大奖、陕西省先进集体、陕西省质量奖、陕西省国有企业“四好”领导班子、陕西省先进基层党组织等荣誉称号。

站在新的起点，黄陵矿业公司实施“五个创新”，打造一流企业，即：立于模式创新的风口，打造煤电联产、绿色发展的示范；立于技术创新的高地，打造智慧矿区、无人矿井的典范；立于管理创新的前沿，打造“五个一流”的标杆；立于改革创新的头阵，打造高质量发展的样板；立于党建创新的一线，打造从严治党的标兵；争创一流企业。确定“十四五”高质量发展的关键指标体系为“012558”，即：以安全环保“零目标”为保障，创建一流企业，实现营业收入200亿元，利润50亿元，资产总额500亿元，员工人数控制在8000人以内。力争到“十四五”末，产值资产翻一倍，再造一个黄陵矿业，实现企业二次腾飞。

煤矿党建品牌名称大汇总

一是强化思想保障。着力构建员工思想动态预警机制，建立职工思想动态电子档案并实时更新，高度关注可能影响职工情绪的10个关键时刻，重点排查10种不放心人员。针对排查出的不放心人员，开展“党员包保”帮扶疏导服务，综合采取培训教育、谈心交心、亲情帮教、家庭走访、困难帮扶等疏导方式，帮助职工释放思想压力。在此基础上，坚持预防预警到位，定期更新完善职工思想情绪台账，根据档案信息定期分析，把问题消灭在萌芽状态。

　　二是强化文化保障。以“零”的几何角度为思维起点，以全员、全过程、全方位、全天候为维度空间，探索实施“360”安全文化建设体系，即全面夯实“理念引领、环境安全、行为养成”三大工程，扎实开展“宣教强知、培训强技、制度强责、管理强效、科技强基、和谐强心”六项举措，全力推动安全“零”目标的实现。并基于矿井多年安全管理实践经验，总结提炼出“1577”安全文化理念体系。

　　三是强化载体保障。坚持服务安全生产中心工作，鼓励工作创新，扎实开展“红色领航”党建品牌创建活动，按照“一单位一品牌”、“一支部一特色”的创建思路，结合当前基层党建面临的热点难点问题，突出“两个作用”发挥，科学选题立项，制定方案扎实推进，有效促进了党建工作与矿井安全生产工作的深度融合。坚持在实践中总结，不断丰富品牌内涵，拓展品牌外延，扩大品牌影响力，组织编印《煤海根魂》，从不同角度、不同侧面反映各党支部以高质量党建引领矿井高质量发展的具体做法、有效措施和实践成效。

　　四是强化阵地保障。高标准建设“两站十一室”党建阵地，并全面拓展配套功能，营造党建创新浓厚氛围。依托阵地教育服务功能，积极推行“6+X”主题党日模式，规范开展挂党旗、戴党徽、唱国歌、温誓词、交党费、微党课六项规定动作，同时结合党支部工作实际，开展传达上级精神、加强理论学习、强化党性教育、通报重大事项、听取党建意见、讲述专题党课、开展主题活动等自选动作，让广大党员在党内组织生活的“熔炉”中淬炼先锋本色。

　　五是强化民生保障。充分发挥党组织政治优势和工会组织的桥梁纽带作用，畅通“心底声音”、“主席信箱”、“困难帮扶”、“献计献策”四条民生专线，听民声、察民情、悟民意、纳民智，推动双心服务纵深开展。坚持每季度召开民主恳谈会，倾听职工心声;开通主席信箱，进一步疏通言路，纾解情绪，尽最大努力、最大诚意帮助困难职工度过难关;定期开展“金点子”“小建议”征集活动，鼓励职工参与矿井管理，增强主人翁意识，促进矿区和谐共建。

煤矿党建品牌创建名称

五优一般指的是五优矿井。

“五优”矿井：是指在安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献以及文明建设等五方面效果显著、成绩优异的矿井。

开展“五优”矿井创建活动的重大意义

开展“五优”矿井创建活动，既是贯彻落实国家提出的建设“两型三化”矿井（安全高效型、本质安全型基、基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化）的一项重要举措，又是对质量标准化工作的延伸与提高，有着十分重要的现实意义。通过开展五优矿井创建，促使煤矿安全生产基础得到明显加强，采掘机械化水平和原煤工效进一步提高，安全质量标准化基础更加巩固，煤矿班组建设和科技创新成效显著，和谐矿区建设成果丰硕，真正实现“安全零死亡、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”的现代化矿井，从而提升煤炭质量。