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煤矿总工办

亲，总工在煤矿企业安全生产中的作用非常大，正常情况是绝对不存在你说的这种只签字不负责运作的情况的，因为涉及到全矿安全生产的作业规程和矿井生产布局、“一通三防”等方面都是总工负责的，所以出现责任事故的话，矿长和总工绝对都是第一责任人，够格上刑法规定的情形的也会被依法逮捕。至于你实际是否负责矿井运作，在所不问。况且作为总工不负责矿井运作，这本身就是违反煤矿企业管理规定的，出了事故还要加重追究责任。

煤矿总工办主任

亲，总工在煤矿企业安全生产中的作用非常大，正常情况是绝对不存在你说的这种只签字不负责运作的情况的，因为涉及到全矿安全生产的作业规程和矿井生产布局、“一通三防”等方面都是总工负责的，所以出现责任事故的话，矿长和总工绝对都是第一责任人，够格上刑法规定的情形的也会被依法逮捕。

至于你实际是否负责矿井运作，在所不问。况且作为总工不负责矿井运作，这本身就是违反煤矿企业管理规定的，出了事故还要加重追究责任。

煤矿总工办职责及工作流程

采煤队：班组长、采煤机司机、支架工、采掘电钳工、皮带司机等开拓队：班组长、耙矸机司机、打眼放炮人员、背药工、验收员等掘进队：综掘机司机、皮带司机、水泵工等等通风队：放炮员、瓦斯检查员、通风工、测风工等机电队：井下电钳工、维修钳工、把钩工等钻机队：钻探工、注浆工其他有队长、书记、副队长、科长、副矿长、总工、矿长。

煤矿总工办是做什么的

1、企业近10年承担过下列7项中的3项以上或（1）至（5）项中某一项的3倍以上规模工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

　　（1）100万吨/年以上铁矿采、选工程；

　　（2）100万吨/年以上有色砂矿或60万吨/年以上有色脉矿采、选工程；

　　（3）120万吨/年以上煤矿或300万吨/年以上洗煤工程；

　　（4）60万吨/年以上磷矿、硫铁矿或30万吨/年以上铀矿工程；

　　（5）20万吨/年以上石膏矿、石英矿或70万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程；

　　（6）10000米以上巷道工程或80万立方米以上剥离量露天矿工程，及100万吨以上尾矿库工程；

　　（7）单项合同额3000万元以上矿山主体工程。

　　2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。

　　企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级职称的人员不少于60人。

　　企业具有的一级资质项目经理不少于20人。

　　3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。

　　4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。

　　5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

煤矿总工办办证艰辛

1、先是自己对照政策规定查找条件是否合适：矿长任职资格包括学历、经历审查，指的是学历合格与否，经历合格与否，比如有的省份规定矿长需要在安全生产技术副矿长岗位上至少干了两年，有的省份规定需要在安全生产技术岗位至少干了五年以上。

2、学历够了，经历证明根据档案和及委任状写好从业经历证明，上一级单位人事部门盖章。还要拿着你任现职矿长的任命文件原件，填写矿长资格证申请报名表，到集团公司（或者县区市等煤炭管理部门）人事处培训处等机构盖章，携带身份证。

3、到省二级煤矿培训机构参加资格证学习。此时需要将报名表、学历证原件等送交省煤监机构审查是否合格。费用 单位自理。

4、如都没有问题，学习完毕考试后都合格，那么一般一个月后证件就下来了，到集团公司或者当地煤炭局去取证即可。

这是相关的规定

1、生产（或核定）能力30万吨/年以上煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：

（一）煤矿安全生产相关专业大专及以上学历；

（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。

生产（或核定）能力30万吨/年及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：

（一）煤矿安全生产相关专业中专及以上学历；

（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。

2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全资格培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。

煤矿矿长还必须接受矿长资格培训，经考核合格取得矿长资格证后，方可任职。煤矿矿长资格和安全资格应当合并培训，分别审核颁证。

煤矿企业主要负责人和本规定第八条第（一）、（二）项所列安全生产管理人员安全资格培训，由具备二级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。

主要负责人和安全生产管理人员安全资格、煤矿矿长资格初次培训不少于48学时，复训不少于24学时。

煤矿矿长资格和安全资格合并培训初次培训不少于64学时，复训不少于32学时。

3、负责煤矿企业“三项岗位人员” 安全资格、操作资格和煤矿矿长资格考核发证的部门（以下简称考核发证机关）应当对参加培训人员的准入条件进行审查，也可委托培训机构进行；符合准入条件的，方可参加培训。

“三项岗位人员”在考核合格后5个工作日内，由本人或所在单位向考核发证机关申请办理资格证或操作证，也可委托煤矿安全培训机构申请办理，并提交下列材料：

（一） 身份证及学历证书复印件或学历证明；

（二） 工作经历证明；

（三） 社区或县级以上医疗机构出具的体检健康证明。

4、 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证、煤矿矿长资格证有效期为4年，每2年复审一次。

煤矿总工办岗位职责

矿长主管全矿事务，总工主管全矿井上下的技术。

煤矿总工办应知应会

你好啊，煤矿的总工的工资很不错，一般15吨以上的年薪8万元以上哦，希望对您有帮助

煤矿总工办职责

答：煤矿有下列部门

①生产技术部门，

②安全部门，主管井下安全生产

③通风瓦检部门，主管井下通风瓦检，爆破

④地质测绘部门

⑤井下生产所需材料，设备供应，物资供应的部门

⑥工会

⑦党团支部

⑧财务部门

⑨销售部门

⑩主管全矿各部门之间相互协调调度的部门

当然还应有从事井下生产的人和主管从事井下生活生产的主管领导，负责井下工人生活的工人

煤矿总工办是什么科室

领导班子成员有党委领导，行政领导，工会，组织，宣传部门的领导组成的五大班子成员。党委书记全面负责党的组织工作，贯彻和落实党的路线方针和政策以及党务工作。行政领导负责日常的生产经营，行政管理工作管理分管领导做好日常的经营，生产，行政管理工作。工会，组织，宣传做好分管的具体工作，班子成员要团结配合，只有团结才能做好一系列的工作。

煤矿总工办降本增效实施方案

降本增效并非一朝一夕可以实现，盛华煤矿从以下三个层面采取了有力的措施助力该目标的完成：

1、严肃计划管理。盛华煤矿每月将矿井生产任务、材料、修旧、电耗、回收等指标随作业计划一同制表下发，要求各单位严格按照标准实施

2、加大材料考核。做好物资台账管理，对物资按类、地点、型号统一建账，及时更新，一目了然，做到控制消耗。

3、开展修旧利废。盛华煤矿坚持发挥职工智慧，动员职工力量，本着“能自修的不外修，能修复的不投入新的”原则，大力开展修旧利废、回收复用工作，提高原料和辅料利用率，真正做到物尽其用。