以下是一篇人力资源年度工作计划，文章主要进行了五方面的计划，详细内容点击查看全文。

一、 呈送文

二、 人力资源部组织架构

三、 二0xx年人力资源部基本工作情况

四、 二0xx年人力资源部年度总体目标 完善公司组织架构

2、 各职位工作分析

3、 人力资源招聘与配置

4、 薪酬管理

5、 员工福利与激励

6、 绩效评价体系的完善与运行

7、 员工培训与开发

8、 人员流动与劳资关系

9、 本部门自身建设

10、 其他工作目标

五、 目标表单 费用预算表

2、 人员需求预测及招聘计划

3、 培训计划表

4、(以下略)

以上是由编辑老师为大家整理的人力资源年度工作计划，如果您觉得有用，请继续关注精品学习网。

相关推荐：

公司人力资源部工作计划范文  

最新2015人力资源工作计划