简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。精品学习网特意为大家整理了2014经理助理个人简历范文，希望对您的工作和生活有帮助。

姓　　名：  林女士  性　　别：  女

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  广东-茂名  年　　龄：  29

现所在地：  广东-东莞  身　　高：  155cm

希望地区：  广东-东莞

希望岗位：  行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-供应链专员

寻求职位：  人事助理、 行政助理、 人事文员

教育经历

2008-03 ～ 2011-06 深圳大学 商务管理 本科

2002-09 ～ 2005-07 广东农工商学院  商务英语 大专

**公司 (2008-05 ～ 2011-06)

公司性质：  私营企业 行业类别：  快速消费品

担任职位：  经理助理  岗位类别：  经理助理

工作描述：  负责营业所日常事务、日常人事方面管理及日常表单的处理和日常打款出货的追踪：

1、营业所的日常事务：会议安排、布置及会议内容记录，并负责通知各人员及时参加及报告内容整理及后期的跟进;

2、营业所人事方面管理：担当营业所的行政及人力资源的角色，管理各人员的考勤、奖金及考核，协助处理各人员日常事务问题(如工资请假旷工等问题)，并分析各组人员的到位率及差异开展招聘事项(现场招聘及网络招聘)，综合各条件面试应聘人员，筛选合适人员以稳定到位率;协助人员的入职，办理人员的离职以及社保及住房公积金的开办，取消。

3、日常打款出货及表单追踪：各通路的数据上传，及审核各数据的正确性，分析各客户打款出货的差异，整理需考量的市场数据，提供正确的数据供领导分析市场的动态;各客户每天的缴款出货的分析，找出差异并分析告知各负责的组长，根据公司的要求协助客户打款、出货、对账、结案、补货等问题;跟进各客户每天到货差异，根据差异安排各客户到货时间及到货车数，有差异时需与各部门协调处理。

以上事情，涉及的部门较多，有问题需自己与各部门人员进行沟通协调，以把问题顺利解决。

离职原因：  家庭原因

**公司 (2005-05 ～ 2008-05)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其他

担任职位：  PMC/业务跟单  岗位类别：  业务跟单员

工作描述：  负责生产安排、物料排程、到货追踪、加急单处理：

1、生产安排：根据客户的订单数量，安排生产计划，预测完成此订单时间，并及时反馈给客户;

2、物料排程：根据整体计划安排所需物料是否足够，有差异及时反馈相关部门，根据计划安排排程或购买;

3、到货追踪：根据生产及物料的安排，跟进各部门的进度(如是外购则需与供应商联系，要求按时到货)，有差异及时反馈并要求加紧生产，有问题而延长时间，务必要与客户沟通并解释;

4、加急单处理：加急单全程负责，因是重要的少批量的模版生产订单，各生产计划及物料安排时间仓促，所需要的物料要及时到位，并来与各部门沟通联系，以保证加急单的顺利完成。

技能专长

专业职称：

计算机水平：  中级

计算机详细技能：

技能专长：  熟练运用EXCEL表格的使用，对word文档有一定的了解。

能用EXCEL表处理各文件，并会运用公式处理各数据，而且会使用图表分析数据及使用数据透视表及数据数据透视图,以更准确的分析数据的准确性;

能用WORD文档排版各文件处理，运用WORD文档记录会议记录并调整格式打印。

介于以上的熟悉，可对一般图片进行处理及调整排版，而且熟悉打印的格式调整、扫描、传真。

语言能力

普通话：  流利  粤语：  流利

英语水平：  英语专业  口语流利

英语：  良好

求职意向

发展方向：  希望从事人事方面事宜，持有3年人事经历，对人事方面事宜有一定的了解。

其他要求：

自身情况

自我评价：  本人由工作到至今，6年大型企业管理岗位工作经验，具备较强的管理能力与处事能力，且本人诚实稳重，做事细心负责，性格开朗易沟通易相处。

优秀的沟通及组织能力，曾独自一人负责百人以上营业所的日常运作及协调工作(包括人事招聘、社保公积金办理及人员入职离职、薪资管理等)，做事认真细致有耐心，工作中需要经常面对大量数据的统计及分析(包括整理销售数据、出货、打款、进货、补货等数据)，整理出报表供高层领导参考

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