您当前所在位置:首页 > 应用文档 > 简历 > 简历范文

最新人事行政专员个人简历范文

编辑:sx_zhangjh

2014-11-07

最新人事行政专员个人简历范文

关于个人简历的问题,精品学习网为大家分享了人事行政专员个人简历范文,让我们一起学习,一起进步吧!。

陈小姐

目前所在: 荔湾区 年  龄: 32

户口所在: 广州 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

身  高: 155 cm

体  重: 40 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源,行政/后勤

工作年限: 8 职  称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 荔湾区,越秀区,海珠区

工作经历

**公司   起止年月:2014-04 ~ 至今

公司性质: 民营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事行政专员

工作描述: 制定和完善公司用工制度,人事管理制度,薪酬制度,员工手册,培训纲要,等规章制度和实施细节。

根据人员编制及招聘计划,负责招聘工作。

负责员工内部关系的协调与沟通;

负责员工入职、离职、调动、转正等各项手续办理;

负责员工社保办理及劳动合同、档案的管理;

统计每月员工的考勤,监督制度执行情况;

办理分公司及各直营店铺营业执照;

日常办公室管理、办公用品购买以及其他行政日常工作。

离职原因: 个人原因

**公司   起止年月:2012-12 ~ 2013-07

公司性质: 民营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 教务老师

工作描述: 协助任课老师印刷讲义、试卷等;

与学生家长沟通,反馈学生情况;

做教务会议记录;

协助教务主任进行招聘工作;

负责中心活动的行政后勤工作等。

离职原因: 个人原因

**公司   起止年月:2011-03 ~ 2012-10

公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 招聘主管

工作描述: 了解掌握各部门人员需求,做好招聘计划;

实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,与应聘者进行面试并提供初步面试报告;

管理、开发招聘渠道;

维护人才储备库;

与申请离职员工进行离职面谈,向上级总结员工离职原因。

离职原因: 寻求发展

**公司   起止年月:2009-04 ~ 2010-12

公司性质: 外商独资  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 人事助理

工作描述: 人员招聘工作;

员工入、离职手续办理,升职、调职、调薪等异动手续办理;

员工入职培训;

社保及公积金增减员;

员工考勤管理;

人事档案管理等人事工作。

离职原因: 家庭原因

**公司   起止年月:2007-03 ~ 2009-03

公司性质: 私营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 人事行政助理

工作描述: 前台的接待工作;

文件的收、发;资料档案的管理;

招聘信息的发布,简历筛选,面试安排等招聘工作;

员工的考勤及工资的统计;

员工的入职、离职手续的办理;

以及经理临时安排的工作。

离职原因: 寻求发展

**公司   起止年月:2005-07 ~ 2007-02

公司性质: 私营企业  所属行业:服务业

担任职位: 行政文员

工作描述: 处理办公室日常工作和事务;

员工出勤情况的管理及档案的管理;

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

负责经理的日常会议安排,并记录会议记要;

公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;

各类办公设备的管理和使用。

离职原因: 公司结业

**公司   起止年月:2004-04 ~ 2005-06

公司性质: 外商独资  所属行业:服务业

担任职位: 会计助理

工作描述: 处理财务部日常工作和事务;

部门各类文件的收、发;

审核报销单据;

外勤到税局和银行处理事务,如购买发票、报税和汇款等。

离职原因: 寻求发展

教育背景

毕业院校: 广州市经济管理干部学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2004-07

专 业 一: 商务文秘 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-09 2001-07

通过小编为大家分享的人事行政专员个人简历范文 ,相信对大家有所帮助吧。

相关推荐:

2014有经验的文员简历范文  

14年报关员个人简历范文  

2014年ERP专员个人简历范文  

标签:简历范文

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。