为大家搜集了14年研发部协理的个人简历，希望可以帮助到大家，了解更多精彩内容，请持续关注精品学习网。

姓　　名：  肖先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  重庆  年　　龄：  36

现所在地：  广东-东莞  身　　高：  168cm

希望地区：  广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位：  工业/工厂类-物控经理/主管

寻求职位：  副总、 高级采购专员

教育经历

1994-09 ～ 1998-08 重庆工业学校 机械与电气 大专

培训经历

2012-07 ～ 2012-07 深圳 注塑成型及塑胶产品设计改良

**公司 (2009-06 ～ 2012-11)

公司性质：  民营企业 行业类别：  其他

担任职位：  研发部协理  岗位类别：

工作描述：  1.按业务提供的客人信息进行开发评估(包括产品品质要求;目标成本、利润分析;制程可行性分)。

2.产品研发设计结构分析检讨、设计评审、开发风险评估与预防(DFMEA);

3.模具设计方案检讨，设计评审、开发风险评估与预防(DFMEA);

4.产品制造工艺评审及治工夹具、测试治具规划与设计评审(DFMEA)

5.产品研发进度督导，零部件及模具承认(MSA);

6.产品试产转量产规划，技术资料转移;

7.产品改善规划及成本降低方案的提出;

8.内部训练规划及实施;

9.跨部门协调，向上级呈报工作进度及部门工作目标与规划;内部实行绩效考评;

10.专利申请与管理，取得发明专利

离职原因：  另求发展

**公司 (1999-10 ～ 2009-05)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其他

担任职位：  R&D经理　资材部副理  岗位类别：

工作描述：  1.负责产品研发检讨，与协力厂商共同检讨产品品质要求及模具开发注意事项(DFMEA);

2.负责产品开模完成后所有零部件验证规划及认可发行(MSA);

3.新产品制程工艺规划及相应制程治工具及测式设计规划、设计方案之检讨与审核定案(DFMEA);

4.新产品试产转量产规划;

5.参与产品成本分析，改良产品结构以降低制造成本，进行产品改善工作的规划、执行、总结;

6.参与新供应商的开发、稽核审查评定;

7.内部教育训练规划及执行;

8.协助品保部门分析产品异常，完成产品改善;

9.跨部门沟通协调;

10.向上级主管报告工作进度及工作计划、建议方案;内部进行培训、指导及绩效考评;?

11.依订单合理安排生产计划;

12.内部仓储物料的管理与调度;

13.新供应商的开发，成本核算;

14.供应商辅导。

技能专长

专业职称：  中级电工

计算机水平：  高级

计算机详细技能：  会office办会软件，PRO/E 3D设计软件、CAD 2D绘图软件

技能专长：  1.熟悉电子原件之构造原理及品质判定，了解红外线发射摇控器生产工艺及功能测度要求，零部件生产及判定测试项目(PCB板、导电橡皮、铭板、薄膜按件等);

2.熟练运用的工作软件：OFFICE办公软件、PRO/E 3D设计绘图软件、AUTOCAD 2D绘图软件;3.能依客人提供的信息(连接器的长、宽、高及电气要求)进行自主研发、设计出符合客人要求的产品;主要从事连接器(AV端子、2.5、3.5、6.35PHONE JACK、SCART CONNECTOR、OPICAL JACK、HDMI、S端子、SPAEKER JACK、DC JACK、USB2.0/3.0、SATA、D-SUB等)开发设计、模具制作、冲压、注塑成型、非标自动机研发。

4.熟悉了解连接器常用五金原材料及塑胶原材料的特性，分析客户品质要求，合理选用原材料及设计产品结构，以达到品质合格，成本最低的设计方案;

5.了解五金电镀(滚镀、挂镀、点镀、连续镀)工艺，膜厚规格与电镀品盐雾时间具有经验;

6.能分析塑胶成型中各种不良点的发生原因，针对原因提出改善方案

6.了解连接器通用标准：USB2.0、USB3.0、HDMI、EIA-364、IEC、JIC等;

7.懂ISO9000、TS16949、QC080000相关条文及程序、流程;

8.了解专利申请程序及专利文件制人重点及产品专利分析，避免专利侵权事件发生;

9.熟悉工厂整体运作流程及控制重点，善于发现公司现存问题，并进行规划及提出改善方案。?

语言能力

普通话：  流利  粤语：  差

英语水平：  英语专业  能看懂书本文件及一般书写  口语一般

英语：  一般

求职意向

发展方向：  配合产品研发，开发更具有竞争力的供应商，将产品设计、制造、生产成本控制在最低，以期使产品开发达到更好的利润空间;资材部经理，供应商开发高级专员，成本核算调价专员。

其他要求：  1.依据产品结构，核算最低产品成本，开发最具竞争力的协力厂商;

2.供应商开发依品质、单价、交期、服务为先决条件进行选择;

3.公司评估其绩效依月、季、年进行;

4.对在成本控制方面做出重大贡献的员工，按其绩效进行奖励。

自身情况

自我评价：  工作中精益求精，善于观察生活中的事物，灵活运用于工作中;为人坦诚，善于沟通;好学上进，不轻言放弃!踏实工作，乐于生活!

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