PMC专案主管个人简历模板

姓　　名：  刘先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  湖北-荆门  年　　龄：  33

现所在地：  广东-深圳  身　　高：  175cm

希望地区：   广东-深圳

希望岗位：   工业/工厂类-物控经理/主管

寻求职位：   PMC经理/主管、 生产计划经理/主管、 生管经理/主管

教育经历

1998-09 ～ 2001-06 荆州师范学院 法律  大专

工作经验至今10年0月工作经验，曾在5家公司工作

**公司 (2012-05 ～ 至今)

公司性质：  外资企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路

担任职位：  PMC专案主管  岗位类别：  物控经理/主管

工作描述：  工厂为耳机、音响等声电产品代工厂，主要客户为Beats/魔声/罗技/PHILIPS等，员工人数约4000人

直属上司：经理，下属人数：4人。

主要负责魔声/罗技/PHILIPS三个客户专案的生产、物料、交货统筹。

1 新产品导入的产能，生产与物料规划与安排

2 订单处理与审核(评审、变更、交期回复与调整)

3 主计划审核与组织实施

4 物料计划的审核与MRB会诊

5 生产、物料与出货异常的组织处理

6 部门内部KPI的监控与维护

7 MRP流程的优化

8 组织EOL处理

9 库存控制

10向客户报告项目进度与日常生产与出货状况，维护客户关系。

**公司 (2011-06 ～ 2012-03)

公司性质：  外资企业 行业类别：  计算机硬件

担任职位：  PMC高级主管  岗位类别：  物控经理/主管

工作描述：  工厂为全球最大的显卡制造商，主要产品为显卡/迷你主机/主板，业务模式为自主品牌与EMS并存，有自有品牌Zotac(索泰)/Manli(万利达)/Inno3D,同时为AMD(超微)及SAPPHIRE(蓝宝石)代工。员工约6000人，拥有42条SMT线。

直属上司：经理。 下辖人数：4人。

1 AMD 及SAPPHIRE 客供物料(ASIC/MEMO)管理。为客户提供客供物料存储/交易/SAP维护等服务，维护客户关系;

2 包材/PCB/风扇的控制改善专案。有效降低库存金额，提升库存周转;

3 作业流程优化与标准化;

4 团队建设。KPI导入，工作切割，人员培育与考核，日常表单签核。

离职原因：  回深圳

**公司 (2007-05 ～ 2011-05)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  生管总处生管课长  岗位类别：  部门主管

工作描述：  产品处主要为Apple提供ipod&iphone&nano&itouch系列产品机构件EMS服务，下辖12个制造工厂(金属冲压/金属锻造/治具加工/玻璃厂/打样工厂/CNC机加/镭射打标焊接切割/阳极/抛光/组装/塑件成型/塑件CNC/塑件烤漆)，员工人数约70000人。

直属上司：经理。下辖三个组，下属人数：60人。

1 组织专案产能评估，并依此确定产能目标，以保证产能合理性;

2 依专案产能目标组织专案产能规划，监控各厂部产能布置进度，以保证专案人机料法环可满足主生产计划的需求;

3 组织编制与调整专案主生产计划(by 季度/月/周)，并监控主生产计划执行，以保证生产可满足shipping plan;

4 组织整合与发布专案生产统计报表，确保生产及库存数据及时准确;

5 监控各厂的专案排程/工单管理，以保证主生产计划顺利执行;PMC专案主管个人简历模板

6 组织专案资源调配，确保人机料法环满足生产需求，避免出现资源闲置;

7 监控采购/物控工作进程，以确保物料交货及委外交货可满足生产需求;

8 组织WIP及原物料/成品库存控制，避免各段出现断线或积压呆滞，保证安全库存;

9 组织产销协调，确保各料件配套，库存合理，避免出现成品积压;

10 专案量产导入团队的建立及运作，监控专案导入进度(设备、人力、物料、模治检具、作业及品质标准、关务物流、采购委外、安全保密、制程开发、线别承认等)，以保证量产顺利导入;

11 工程仓库的建立与管理，工程物流团队的建立与管理，以保障开发顺利进行;

12 课内各组作业流程及系统文件更新;

13 课内各组KPI目标设定与考核;

14 课内人员培育/绩效考核/日常各类表单签核。

离职原因：  工厂内迁

**公司 (2003-08 ～ 2007-04)

公司性质：  私营企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  合伙人，管理部部长  岗位类别：  厂长/副厂长

工作描述：  工厂主要生产光学镜片(lens&prism)，主要客户无锡吉奥玛/浙江舜宇/佛山普利华等，员工人数约300人。

直属上司：总经理&老板，下属人数：300人。

1 向总经理提出工厂运营规划建议，对已确定的年/季度营运规划组织实施;

2 工厂组织建设与优化，薪酬与激励制度规划与实施;

3 中基层人力招募与培育，管理梯队建设;

4 结合生产特性/物流动线等作车间规划与布局;

5 供应链体系建设。采购/PMC/仓储流程与制度设定与维护。组织订单评审/回复，依回复之订单组织工厂之采购/生产/交付，确保物料安全，生产畅通，库存合理，交期及时;

6 生产及品质保证体系建设，生产及检验作业标准确定与维护，生产管理要项的设定与考核。主导生产会议，并组织实施全员品质管理/生产改善/成本控制/安全预防等;

7 后勤保障体系建设，行政/人事/食堂/总务等部门作业职责设定与日常管理;

离职原因：  创业失败

**公司 (2002-08 ～ 2003-08)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  PMC专员  岗位类别：  计划员/调度员

工作描述：  工厂为国内光学镜片加工领域龙头企业，主要客户为理光，员工人数约3000人。

直属上司：课长，无下属。

1 产能规划/分配与调整;

2 生产计划与控制(生产计划编排与调整/生产进度管控/出货安排与协调);

3 物料控制(MRP制作与PR下达/交货进度跟进/不良品处理/呆滞预防与控制/库存分析与控制/外协厂商评估与导入)。

离职原因：  创业

技能专长

专业职称：

计算机水平：   高校非计算机专业二级

计算机详细技能：  熟练操作EXCEL/POWERPOINT，熟Oracle及SAP PMC模块

技能专长：  一 工作历练：十年制造企业供应链管理经验，四年工厂创建及运营经验，对团队管理与组织建设有丰富经验,精通生管/物控/仓储管理理论与实务，熟悉采购流程

1 生管段工作技能

1.1 精通生管段工作目标及工作流程;

1.2 熟练操作产能规划/负荷分析/订单评审/Shipping编制与调整/MPS编制与调整/排程编制与下达/工单管控/生产统计/生产检讨/在制控制/成本控制/设备稼动核算/工时核算/内外交货等模块;

2 物控段工作技能

2.1 精通物控段工作目标及工作流程;

2.2 熟练操作MRP及PR制作与下达/供应商或外包商评估/交货进度监控/呆滞预防与处理/库存控制/不良品处理等模块;

3 仓储物流段工作技能

3.1 精通仓储物流工作目标及工作流程;

3.2 熟练操作空间规划/储位设计/ABC管理/盘点作业/收发物料/存储作业/工单发料补料/报废处理/呆滞处理等模块，对关务申报备案/保税货物设备知识等有一定了解;

4 采购段认知程度

4.1 对采购段供应商开发与管理/订单分配/比价议价/采购合约作业有一定了解;

5 团队管理与体系建设技能

5.1 在流程表单及标准化建设方面有较丰富经验;PMC专案主管个人简历模板

5.2 对团队目标设定/考核/功能拓展/人员培育/梯队建设等方面有丰富经验;

6 生产管理技能

6.1 熟知精益生产模式，有JIT/看板管理/拉动式生产/并行工作小组方面推动和执行经验;

6.2 对品质管理方法和工具有一定了解，有一定的现场品质改善与推动经验;

6.3 对现场管理的各项管理要点有一定了解。

二 行业认知：熟悉玻璃成型/研磨/镀膜/组立等制程的工艺流程并熟悉相关原物料及辅料，对金属冲压/机加/焊接/切割/表面处理/组立以及塑料射出成型/机加/烤漆/PVD等工艺流程均有一定了解，对相关原物料及辅料有一定了解，对PCBA的制造流程/设备，电子原物料有一定了解;

三 个性特质：悟性好/执行力强/逻辑思维能力突出;

四 外语水平：熟练运用邮件与国外客户沟通，有一定听说基础;

语言能力

普通话：   流利 粤语：   流利

英语水平：   CET-4

英语：  良好

求职意向

发展方向：  PMC管理/项目管理

其他要求：  最好提供食宿

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