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企业管理专业求职简历模板

编辑:sx_wangzh

2014-07-23

这篇企业管理专业求职简历模板下载是精品学习网特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

叶强

三年以上工作经验 | 男| 25岁(1988年10月10日)

居住地:北京

电 话:139********(手机)

最近工作 [ 1年5个月 ]

公 司:XX咨询有限公司

行 业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职 位:部门主管最高学历

学 历:本科

专 业:企业管理

学 校:上海财经大学

自我评价

多年人事行政管理工作的锻炼,有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验,对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解,在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取,勤奋好学,细致有耐心。工作责任心强,有良好的团队精神,易于学习新事物,并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 主管

工作经验

2012 /9—至今:XX咨询有限公司 [ 1年5个月]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

人力资源部 部门主管

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;

2、负责制定人力资源计划,注重开发人力资源、调动员工的积极性,策划与组织公司活动;

3、负责制订并完善各项HR管理政策与指导文件体系;

4、负责组织工作分析,建立完整的职务说明体系,实现定岗定编;

5、负责依据年度销售任务,实行目标管理,编制并推行积极有效的KPI考核办法;

6、负责制定业务部门工资方案,业绩与月奖金挂钩,合理控制收入与支出;

7、公司劳动用工与保险事务管理,协调与所属劳动机构的关系。

2011 /8—2012 /8:XX咨询有限公司 [ 1年]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

市场推广 培训经理/主管

1、负责管理咨询业务拓展;

2、负责培训业务拓展;

3、负责公司内培训;

4、负责企业网站内容建设及推广。

2010 /7—2011 /7:XX人力资源有限公司 [ 1年]

所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

HR 人资经理

1、负责公司年度人力资源规划,人员招聘及配置计划、培训计划等;

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建,及授课;

4、负责员工关系的管理,员工发展项目的开展;

5、负责进行年度员工调查,撰写员工调查分析报告,并设立改进计划;

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历

2006 /9—2010 /7上海财经大学企业管理本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

以上就是由精品学习网为您提供的企业管理专业求职简历模板下载,希望给您带来帮助!

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