您当前所在位置:首页 > 应用文档 > 简历 > 求职简历

2014仓务管理员的求职简历

编辑:sx_songj

2014-10-24

精品学习网应用文档频道为大家整理了2014仓务管理员的求职简历,敬请关注。

姓  名:  胡女士  性  别:  女

婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族

户  籍:  湖北-武穴  年  龄:  28

现所在地:  广东-东莞  身  高:  160cm

希望地区:  广东-东莞

希望岗位:  服装纺织/鞋帽/皮革类-其他相关职位

寻求职位:  服装设计助理、 内衣设计助理

教育经历

2011-07 ~ 至今 广东省自学考试 行政管理专业 大专

1999-09 ~ 2001-07 湖北省武穴市龙坪职业高级中学 办公自动化 中专

培训经历

2012-05 ~ 2012-12 广东省智通职业培训学院 服装设计综合班 广东智通职业培训学院结业证书

2005-10 ~ 2006-12 上海荷兰国际函授中心 初级英语 上海荷兰国际函授中心初级英语结业证书

2005-04 ~ 2006-12 上海荷兰国际函授中心 广告设计 上海荷兰国际函授中心广告设计结业证书

**公司 (2004-06 ~ 2012-05)

公司性质:  私营企业 行业类别:  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位:  仓务管理员  岗位类别:  文员

工作描述:  2012年1月----2012年5月 东莞**纺织有限公司 创意开发部仓务管理员

职位描述: 主要负责部门样品仓物料进出帐目的更新维护,物料的申购,盘点,收发等相关工作;

(该公司主要做的是内衣,泳衣,家居服等高档面料,创意开发部是一个产品研发部门,所以仓库里会库存很多种不同

类型的面料,如数码印花布,无缝布,双拉弹力布,强力网眼布,色丁布等;

也有很多内衣,泳衣的辅料,如钢圈,0,8,9扣,各种模杯,背扣,定型纱等;

2004年6月----2011年12月 东莞超**织有限公司 营业部版房组长

职位描述:主要负责样办仓里样办布和样办卡的派发和制作,样板仓帐目的更新与维护,样品仓办布出入仓的跟进,并积极配合

研发部、营业部制作新品样办卡,便于及时地派发给客户;并就样品的派发和品质问题做到及时地沟通反馈;高度

重视公司的年中(7月),年终(12月)盘点工作,并积极安排部门人员配合财务部的盘点工作;并负责版房人员的 行政管理及相关工作。

离职原因:  在职期间,因相关工作有接触到服装设计人员,并对其产生浓厚兴趣,所以特别去培训班学习服装设计

**公司 (2002-06 ~ 2004-06)

公司性质:  私营企业 行业类别:  其它生产、制造、加工

担任职位:  绘稿室(绘图员)菲林制作员  岗位类别:  其他相关职位

工作描述:  主要负责将各种商标,图案手绘在菲林片上,或是根据图案用胶带切割成相应的图至菲林片上,再就不同的颜色分开排版,并要保证能准确无误的套在一起,然后交由网版室晒出网版,给到印刷室。

技能专长

专业职称:

计算机水平:  初级

计算机详细技能:  熟练操作办公软件

技能专长:  服装设计良好的手绘能力,基本的PS,CDR,电脑操作能力,

语言能力

普通话:  流利  粤语:  一般

英语水平:

求职意向

发展方向:  成为一个出色的设计师,实现自已的目标!

其他要求:  刚从培训学校学习结束,希望从低做起,真正能够接触到服装行业,可以在实践中积累工作经验,有良好的晋升空间和成长空间。

自身情况

自我评价:  为人正直、守信,性格乐观开朗、勤奋好学,具有良好的沟通能力、组织能力与团队合作能力,能吃苦耐劳,并且渴望在工作中不断学习与进步,愿意承担压力,勇于接受新的挑战。一直以来非常热爱服装设计,并接受了系统的服装设计专业培训,学习成绩优秀,立志要成为一名出色的专业服装设计师!最重要的是一个人的态度,我相信只要态度端正,什么事情都能做好。

兴趣爱好:  绘画,听歌,上网,看书,

相关证书

智通培训学院结业证书(***)  2012-12-20

东莞市培训进修结业证书(***)  2012-12-20

上海荷兰国际函授中心初级英语结业证书(029427)  2006-12-31

上海荷兰国际函授中心广告设计结业证书(029424)  2006-12-31

2014仓务管理员的求职简历就为大家介绍到这儿了,希望对大家有所帮助,更多精彩内容尽在精品学习网。

标签:求职简历

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。