欢迎大家来到精品学习网站，今天本网站为大家提供了14年生产主管的求职简历，希望朋友们读后有所收获!

姓　　名：  陆先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  湖北-孝感  年　　龄：  32

现所在地：  其他-其他  身　　高：  173cm

希望地区：  其他-其他

希望岗位：  工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：  品质管理、 生产管理

教育经历

1999-09 ～ 2002-07 黄石高专 电子信息工程 大专

1996-09 ～ 1999-07 云梦县一中 理科 高中

培训经历

2007-10 ～ 2007-10 北京华夏环科 ISO9001内审员 内审员资格证

**公司 (2007-08 ～ 2011-06)

公司性质：  合资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  生产主管  岗位类别：  生产经理/主管

工作描述：  一、制定和实施公司5S及TQM管理计划.

二、制定和实施部门的年度及月度经营计划(根据总经理下达的年度经营目标组织、制定、修改、实施部门年度计划，监督、控制实施过程，并对结果负责;组织实施标准工时、标准用量及成本预算)

三、建立良好的沟通渠道(上、下级及外部的沟通)

四、建立健全部门统一、高效组织体系和工作体系(主持、推动关键流程和规章制度及时进行流程的实施标准作业流程SOP)，使公司的整体运作效率提高了50%

五、协助公司ISO9000质量管理体系的建设

六、协助公司企业文化体系的建设(营造企业文化、塑造和强和公司的价值观)

七、主持部门日常经营工作(选拔管理人才，主持部门会议，对重大问题做出决策，处理重大突发事件并及时向董事会汇报，参加重大业务外事活动)

八、创建学习型组织(提升组织整体竞争能力)，在公司推行PDCA及提案改善制度，提升公司执行力，并使公司快速发展。

**公司 (2003-10 ～ 2007-08)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  品质主管  岗位类别：  总工程师/副总工程师

工作描述：  1、主要负责GRACO、CHICCO婴儿车产品试产及量产的导入，生产进度跟随进、标准及程序制订，绩效考评，制程改善，整合能力，合理安排人员,推动相关部门的工作，并负责烤漆及冷冲压异常的判定与处理，保证新产品顺利上线。

2、制程管制与改善：依照标准进行查核，从人、机、料、法、环入手，收集相关数据进行分析，提早了现问题并改善之，实行PDCA及提案改善制度，秉着提升品质、降低成本、提高效率的原则提出和采纳相关改善建议。

3、人员管理及工作业绩：合理安排人力资源，负责之GRACO、CHICCO产品加工之制程管控，主要是五金零件的冷冲压及粉体烤漆制程改善与管控。品牌客户有：DISNEY、WAL-MART等，产品近10种以上，型号达100多个，提出的电脑程式、零件设计及制程工艺改善方案达10件以上，有6件以上被公司采纳，提升了工作效率及品质，使作业更顺畅。所负责的产品畅销世界各地，无相关客诉，沟通协调能力较强，异常处理及改善的时效性和正确性得到下属及同事的一致好评。

**公司 (2002-10 ～ 2003-10)

公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：    岗位类别：  QA/品质工程师

工作描述：  主要负责日本客户以及欧美客户电烤箱、电热锅、电烤炉、咖啡机、吸尘器等产品的制程管控，试产量产的导入，成品测试，不良品判定与处理追踪，工作期间无较大异常发生。

技能专长

专业职称：  电子产品维修二级中级

计算机水平：  中级

计算机详细技能：  会使用windowsxp、OFFICE、ERP及SPC软件。

技能专长：  1、品质管理5年

2、五金加工管理/粉体烤漆管理4年

语言能力

普通话：  流利  粤语：  一般

英语水平：  一般  口语一般

其他：  一般

求职意向

发展方向：  希望从事：金属加工管理、粉体烤漆管理/工程、品质管理工程相关管理工作，发挥自身所长，带领部属提升品质、降低成本，提高工作效率，实行PDCA及提案改善制度，不断追求稳定及进步的品质，制造出让消费者放心、让客户满意之产品。

其他要求：  社保及提供食宿

自身情况

自我评价：  1、能熟练使用windowsxp、office、ERP、SPC软件。

2、精通五金加工、粉体烤漆专业技术管理。

3、电器行业品质管理1年，五金加工及烤漆生产及品质管理五年工作经验。

4、精通品管相关手法分析处理问题，能制定检验标准及相关程序文件的编写。

5、善于制程改善、标准制作、成本控制、效率提升、人员管理。

6、沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定相关培训计划,从而提升干部及员工的整体素质

7、懂5S及ISO9001/TS***的运作

8、心态良好，具有良好的品质意识及竞业精神

14年生产主管的求职简历就为大家介绍到这儿了，希望对大家有所帮助，更多精彩内容尽在精品学习网。