(三)在享乐主义方面

在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的思想，存在问题的主要表现为：

一是工作激情减退，有时会产生厌倦基层工作的情绪。山区乡镇工作条件艰苦，工作繁琐单调，成效不明显，工作激情有所减退。连续分管六年防火工作，精神高度紧张，但是还是有火情发生，长期以来对防火工作有了厌倦思想。

二是对具体繁杂事务缺乏耐心。在村村亮工程中，上级要求在三个月之内必须完成各村路灯亮化任务，而我乡涉及亮化村庄多，村形复杂，担心不能按时完成任务，在两个月时不断催促村干部和工队加紧工作进度。

三是贪图安逸，上进心不强。下乡进村后到山头，地头调查研究少，不愿吃苦受累，艰苦奋斗意识有所淡化。

四是工作方法单一，能力不强。在信访接待工作中，只会说好话，稳定信访人员情绪，没有从政策的高度，面对不同的信访对象采取有针对性的解决方案。

(四)在奢靡之风方面

在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：

一是勤俭节约意识有所弱化。过“紧日子”的思想有所淡薄，在衣食住行方面追求舒适，美观。

二是人情应酬较多。接待同学朋友时在饭店吃饭多，在家接待少。

三是使用办公用品不够节约，有时下班后，忘了关电脑，既费电，又损耗电脑。

四是生活中存在浪费现象。有时饭菜做得多，吃不完放到下一顿，还没吃完，倒掉浪费了。

自己在用车方面情况：在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，非工作时间坚决不用公车。自己在住房方面情况：有住房一套，面积89平方米。自己在办公用房方面情况：有一个办公室，6平米。自己在人情消费方面情况：一年朋亲随礼请客大约5000元左右。自己在职务消费方面情况：没有其他职务消费方面情况。自己在“三公”经费开支方面情况：从严控制。自己在配备秘书方面情况：未配备秘书。自己在家属子女从业方面情况：没有利用我的关系谋取利益。持会员卡方面情况：

没有持会员卡。出入私人会所方面情况：从未出入私人会所。