本文是一篇法院干部学习两会心得体会，法院文化包括精神文化、物质文化、行为文化和制度文化，精神文化是法院文化建设的精髓，决定并支配着法院群体的价值取向，让我们一起来看看具体内容吧!

一年一度“两会”的召开，使得13亿国人，加上几千万海外侨胞，以及多少亿关心中国发展的人，都把视线聚焦于中国，聚焦于北京。2016年“两会”，尤为引人注目，它是处在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。

人民法院作为国家重要机关，在加快改革、发展和促进社会大局稳定中处于十分重要的位置，肩负着贯彻、落实两会精神的重要职责，要通过学习两会精神，达到五个目的：一是坚定共产主义信仰和为民宗旨意识;二是提升理论水平和认知水平;三是学以致用，推动审判工作全面开展;四是增强工作的紧迫感、主动性;五是进一步强化服务意识，提升为民水平。

学习中，我认为要着重把握四个原则：一是突出主题。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观指导法院工作。二是坚持方向，认真践行司法核心价值观。三是明确目的。努力掌握十八大精神实质，丰富创新自身理论知识。四是联系实际。围绕报告中对党建工作和经济工作的论述，从大处着眼，从点滴小事做好本职工作，力求学透学精，达到理论指导实践的目的。

今后，应结合本院审判工作实际，坚持两手抓两手都要硬方法，着重做好以下两个方面工作：一手抓党建带队伍促审判。努力用党的先进思想武装干警头脑，营造“三个至上”浓厚氛围，提高班子的凝聚力和号召力，提升法官司法为民水平，加快便民节奏。

抓党建队伍，首先要深化争先创优，保持党的先进性和纯洁性。政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、纪律纯洁是党的先进性保障。依托争先创优活动，首先解决党组靠什么方法抓的问题，在班子内部形成合力，要求班子成员运用辩证的思维和方法抓好争先创优，并丰富自身修养，有针对性地学习党的十八大理论知识，努力提高自身决策和领导水平。其次以党组成员和共产党员的带头作用，深化争先创优;同时开展“四结合”活动，努力践行“忠诚、公正、廉洁、为民”司法核心价值观;完善 “十大机制”为核心的涉及党建、教育培训、审判工作等十篇25章448条规章制度。这“十大机制”分别是以“十率”为标准的审判质量评估机制;以“五快”为着力点的审判提速机制;以提高“执结率”为落脚点的执行运转机制;以亲民、利民、便民、惠民为切入点的司法为民机制;以完善信访接待制度为重点的大信访网络机制;以争先创优及科学管理为动力，具有生机与活力的人才培育、选用机制;以调研培训为切入点的学习、研究、交流机制;以勤政、廉政为根本，有章可循的内部监督和政务、事务管理机制;以抢抓新一轮“两庭”建设机遇为突破口并“适度超前”的后勤服务机制;以自觉接受党的领导、人大监督为支撑点的组织保障机制。努力既使争先创优活动不空洞，促进了审判管理工作的科学化、系统化、规范化，又为干警干事创业搭建了平台，充分调动党员及干警参与争先创优积极性，推动争先创优活动深层次开展。

其次，营造创先争优氛围，弘扬共产党员的先锋带头作用。共产党员带头学习两会精神，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。从一言一行每件小事做起，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不断增强党性，坚决抵制各种不正之风，不断研究新情况、解决新问题，清正廉洁，勇于维护纪律和法律的严肃性，始终保持党内风清气正，保持党在人民群众中的高大形象。

再则，学习与实践相结合，努力践行核心价值观。把争先创优活动与加强十八大精神学习相结合，与技能培训相结合，与激励保障相结合，与加强人文关怀相结合，激发党员进取心、上进心，给予党员更多的人文关怀，如健康体检、思想交流、学习培训等，用组织真诚务实的关注与帮助支持党员的工作，增强党员信念，增加干事创业信心，推动践行司法核心价值观。

另一手要抓法院文化建设。法院文化包括精神文化、物质文化、行为文化和制度文化，精神文化是法院文化建设的精髓，决定并支配着法院群体的价值取向。

首先确立以科学发展观指导法院文化建设思想，突出“三个至上”，坚持以人为本，牢固树立司法为民理念。其次，着力培育具有人文特色的法院精神，激发干警的责任感、使命感和尊荣感，使干警敢于创新、勇于开拓、善于总结，使之成为干警的价值追求和行动指南。再次，牢固树立现代司法理念，在运用十八大精神对司法权本质、特征及其运行规律进行理性分析的基础上，教育和引导干警自觉树立公正、平等、为民等现代司法理念，并以此为指导依法调解或公正裁判。在强化制度文化建设基础上，还应重点作好三个方面工作。一是突出文明单位“细胞”建设，坚持用先进典型的人格魅力来推动干警同质理想信念的形成与发展，使干警时刻绷紧勤廉为民这根弦，着力培养“做人讲大气、做事讲锐气、办案讲正气，为党工作无止境，为民谋利无尽处”新风尚。二是加强物质文化建设，展现法院良好形象。以搬迁院机关新一轮“两庭”建设为契机，坚持“四个不动摇”，狠抓“两庭”建设，把有限经费用到“刀刃上”。同时，狠抓科技强院，改善办公、办案条件，提高便民效率。三是深化法院行为文化建设，树立司法权威。在严肃《法官职业道德规范》、《法官行为准则》和《十条禁令》，建立有效自律机制基础上，刻意利用政治激励、物质激励、典型激励机制，激励干警奋发向上，促使队伍向着自我加压、服务国计民生方向发展。

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