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政协联络组副组长任期述职报告范文

编辑:sx_chenzf

2013-12-03

【摘要】行政公文是国家法律法规的延续和补充。它在其内容所针对的现行公务活动中直接发挥实际效力具有依据和凭证功能。精品学习网行政公文频道为各位朋友编辑了政协联络组副组长任期述职报告范文,欢迎阅览!

自XX年合并以来,我是担任政协联络组副组长之职。通过学习使我认识到,作为肩负政治协商、民主监督、参政议政这三大职能的政协联络组,它具有一定的特殊性,如何履行职能,同时也面临着一定的复杂性。通过几年的摸索和探讨,使我体会到,作为乡镇的政协组织首先要积极发挥政协委员作用,使委员们敢于参政议政,勤于参政议政,协于参政议政,并积极收集社情民意。围绕本地情况,立善言,提良策,为党委政府促进民生问题的解决献计出力。作为政协委员还应该立足人民的意愿,代言人民的心声,要结合党和国家的方针、政策和法律法规。加强学习提高理论水平,扎实做好本职工作,为**乡经济建设及社会稳定尽心尽力,现将近年来的工作汇报如下:

一、认真加强理论学习,努力提高自身素质。

在新的形势下,面对我们党新时期下的工作要求,需要用新的观念去应对工作中遇到的各种矛盾。因此,我经常提醒自己,要适应新形势就必须加强法律法规的学习,坚持依法治国,依法行政,经常加强世界观的改造。在日常工作中,我深深懂得,作为一名基层干部,经常和群众打交道,如何树立我们的威信?如何带头贯彻执行党的路线、方针、政策?首先我们要以身作则,带头遵守纪律,严格要求自己,努力搞好自身的建设,全心全意为人民服务,密切联系群众,倾听群众呼声。把对国家负责和对人民负责有机结合起来,站在宏观和人民群众的立场上。只有这样,我们的工作才会有成效,群众才会拥护我们,才能体现我们党的优越性。

二、服从命令,听从指挥。

如何对待分工,应该正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,正确对待人生观。做到无论在什么岗位上,担任什么职位,都应积极发挥主观能动性找准好自己的位置,调整好心态,绝不争权夺利,对事业有激情,不把职务看成是待遇和荣誉,应看成是压力和动力。所以近四年来,我利用组织上给我的这个平台,积极发挥政协委员的作用,积极建言献策,在完成本职工作的同时,并能积极投入到乡的中心工作中去。协调好各种关系,如乡刚合并时原两个乡的干部群众都有些磨合,在这期间,我利用自己是本地人,而且又是两地都有基础,所以经常从中作多方面的引导和解释工作,切实为**的稳定尽心尽力,尽量化解矛盾,时刻牢记自己的一名共产党员。凭良心做事,始终与组织保持高度一致。

三、积极向上,努力工作。

四年来,在组织上的统一领导,群众的支持帮助下,我积极完成了上级交给我的各项工作任务。如XX年我分管林业工作,我乡是全县唯一的林业大乡,全乡拥有山林面积13万多亩,占全县山林面积的六分之一,就山林防火工作,任务就很重。为此,我经常带领本办的人员加强巡逻,节假日也不休息,加班加点,尤其是发生火灾时,特别能考验和锻炼人,有时要在现场坚持到天亮。另外,XX年又是林权制度改革,这项工作任务重,时间紧,要求高,上级要求把林权证全部发放到户,全乡有八千多户,占全县的发证数的四分之一,工作量特别重,我们经过大量的工作,积极调动了全乡上下的力量,经过五个多月的努力,最后圆满完成了任务。XX年对于我来说是不平凡的一年。

四、团结协作,相互尊重。

坚持虚心学习,经常与同事和群众打成一片。利用我是群众协理员的职务,经常进村入户,认真了解民情,并协助村委会处理民事纠纷,化解矛盾。如XX年杨芳有一村民许世华因退耕还林之事上访到省,发现后,我及时做工作,后经过协商解决了这一事件。又如XX年度,正当大部分村小组土地小调整之年,而本项工作又是群众历年来自己定下的约定,上级又不允许调整,为此,我到杨芳各个村小组,分别做工作,搞好协调,大部分已解决,并协调好,但是还有一个小组还未落实,所以我坚持耐心细致,说服教育,认真了解民情,绝不摆架子,真正做百姓的贴心人,虚心倾听意见和建议,做到以心交心。同时做到对领导尊敬,礼貌待人,和平共事,始终与同事保持友好往来。

五、清正廉洁,作风正派。

在新的形势下,面对市场经济,作为一名党员干部,如何正确对待世界观、权利和利益显得尤为重要。如何处理这个关系,应具有良好的政治素质,否则,就经不起这个时代的考验。怎样才能使自己站稳立场,所以我经常提醒自己,我是一名共产党员,是人民的勤务员,权利是党和人民给的,只有为人民服务的义务,没有谋取私利的权利。只能做人民的公仆,不能当人民的老爷。所以坚持不做违法乱纪的事情,坚持不搞请客送礼,乱吃乱喝之歪风,不拉帮结派,损害国家和集体利益,时刻以党员的标准严格要求自己,不走歪门邪道。

总之,在这四年当中,工作有所作为,也取得了一些成绩,但是离党和人民的要求相差很远,还存在不足,例如:

一、学习有时放松,对市场经济理论掌握还不够,没有创新意识,如何带领农民致富,发展经济,缺乏理论基础,视线不宽,开拓创新精神不足。

二、工作不够大胆,起不到骨干作用,只求过的去,不求过的硬,求稳怕乱思想较严重。总认为自己的年龄不小,做事何必太认真,尽量稳一些,缺乏闯劲,有船到码头车到站的悲观情绪,所以工作中就时常会有缩手缩脚现象。

三、主动性不够。平时总是局限于本职工作,对自己未分管的事过问甚少,不能够积极主动的地干其他份外之事,尤其是如何想方设法搞好全乡的总体工作,根本没有去设身考虑,只求局限性工作。在今后的工作中还应加强学习,克服不足,争取把工作做的更好。

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