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经过近三个月的紧张学习培训，选聘高校毕业生到村任职岗前培训班今天就要结业了。刚才听了几位学员代表的发言，感到大家学习上很有收获，对今后的工作也充满了信心。从学员们身上也看到了当代青年的蓬勃朝气，我感到很欣慰。这次岗前培训，组织周密，针对性强，同志们学习态度端正，培训效果明显，达到了预期的效果。李玉鸿同志对岗前培训工作的总结，讲的很好。借此机会，我代表自治区党委组织部等有关部门向即将奔赴社会主义新农村建设第一线工作的同学们表示热烈的祝贺!向承担培训任务的新疆农业职业技术学院表示衷心的感谢!

下面，我讲三点意见：

一、从全局和战略的高度，充分认识选聘高校毕业生到村任职的重大意义

高校毕业生是宝贵的人才资源，是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量。选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，作出的一项战略决策，意义重大而深远。

第一，选聘高校毕业生到村任职，是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措。农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局，“三农”工作始终是全党工作的重中之重。新疆是农业大区，农业人口比重大，自治区各级党委的工作重心在农村，推进改革、促进发展、维护稳定的重点和难点也在农村。近年来，自治区积极引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业和创业，各地已选聘2443名高校毕业生到村任职，他们施展才华、历练成长，为全区建设社会主义新农村作出了贡献。xx届三中全会《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，对进一步推进农村改革发展作出了一系列重大战略部署。贯彻落实好xx届三中全会精神，推进全区农村改革发展，迫切需要更多有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村的建设者，迫切需要一大批勤奋敬业、乐于奉献、扎根基层的农村人才。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，是为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证的重大举措，对于做好“三农”工作、推动新疆经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

第二，选聘高校毕业生到村任职，是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计。在新的历史条件下，党政干部队伍的来源结构发生了很大变化，从农民、工人中成长起来的干部越来越少，如果任其发展下去，就会造成干部队伍结构的根本性缺陷，产生官僚化和机关化危险，疏远干部与人民群众的感情，影响党执政的基础。农村是个大课堂，也是高校毕业生施展才华的大舞台。选聘高校毕业生到村任职，充分发挥农村基层对干部的培养和砥砺作用，让一大批掌握现代知识的年轻人在那里成长进步、脱颖而出，成为新农村建设的骨干力量，成为与人民群众有深厚感情的党政干部后备力量，有利于保证我们的干部队伍始终与人民群众心连心，始终保持党的政治本色。

第三，选聘高校毕业生到村任职，是坚持一线长才干出干部的用人导向的具体体现。注重在工农群众中培养锻炼干部，推动青年知识分子走与工农群众相结合的成长道路，是党的干部工作的一贯方针和优良传统。现在从地方到中央的党政领导干部，许多都经过基层和生产一线的扎实磨练，从而担当起了改革和建设的重任。xx强调：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性的现象。”自治区党委始终坚持基层长才干、一线出干部的用人导向，每年选派一大批年轻机关干部到基层进行2-3年的培养锻炼，注重从有基层工作经历、在艰苦复杂环境中经受过锻炼的优秀干部中选拔各级领导干部，对于保证各级领导干部的良好素质、改善领导干部队伍结构发挥了积极作用。选聘高校毕业生到村任职，符合年轻干部成长的规律，是保证党的事业后继有人的需要，必须坚持不懈地抓好这项工作。

二、加强学习和实践锻炼，努力在农村这个广阔天地里磨砺成长

这次选聘高校毕业生到村任职，自治区拓宽选人视野，坚持好中选优，从2700余名报名应聘的高校毕业生中，择优确定了在座的282位同志。你们有理想、有抱负，自愿到农村摸爬滚打、贡献才华，各级党委对你们寄予厚望，广大农村各族基层干部群众对你们热切期盼，希望你们在新农村建设的伟大实践中建功立业、成长成才。

第一，要坚定理想信念。大学生从校园到农村基层一线，风里来雨里去，肯定会比在城市工作遇到的困难更大，承受的辛苦更多，面临的情况更复杂，很可能与过去心中勾划的蓝图不尽一致。但你们是有志向、有热情、有奉献精神的高校毕业生，要把自己的理想和信念与党和人民的事业紧密联系起来，把自己的责任和抱负与改革发展稳定紧密联系起来，把自己的进退和荣辱与新农村建设紧密联系起来，在倾心干事、激情创业的过程中挥洒青春和智慧，实现远大理想，体现人生价值。农村是一个广阔天地，在那里可以大有作为。同学们到村任职，在农村基层干部眼中你们是学生，在广大各族农民群众眼中你们是干部，当好学生就要好好学，当好干部就要好好干。在村任职的这段工作经历，将成为你们人生的宝贵财富，要把农村当故乡，把农民当亲人，一切为农民着想，贴心为农民服务，除去浮躁，沉下身子，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。

第二，要提高政治素质。新疆地处反分裂、反恐怖斗争的最前沿，村党支部处在维护农村稳定的第一线。加强农村基层干部的思想教育，坚持在维护稳定的实践中锻炼、考验和考察干部，不断提高农村基层干部队伍的政治素质，在新疆具有特殊重要的意义。在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一，在事关国家最高利益和各族人民根本利益等大是大非问题上，要始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，不仅不能信仰宗教，不参加宗教活动，而且对非法宗教活动要敢管，并敢于同民族分裂分子和非法宗教活动作坚决斗争。这是新疆各级干部政治上坚强的特殊要求，也是对到村任职高校毕业生第一位的要求。同志们到村任职，要在工作实践中不断提高政治素质，使自己在政治上尽快成熟起来。要树立强烈的大局意识、稳定意识和责任意识，积极协助村党支部不折不扣地、创造性地全面实行“四知四清四掌握”工作机制，做到对全村住户每个家庭成员基本情况、社会关系、经济状况、政治表现、遵纪守法情况“四知”;对全村就业情况、重点人员、流动人口、贫困群体状况“四清”;对全村村情动态、宗教管理、热点难点问题、各类积极分子发挥作用情况“四掌握”，切实做好维护稳定和服务群众的工作。

第三，要加强“双语”学习。语言是人们交际的工具，沟通的桥梁，联系的纽带，工作的本领。我们的工作对象，主要是少数民族群众。如果汉族干部熟练掌握了少数民族语言，工作就会如鱼得水，与群众的感情就会迅速贴近;同样，如果少数民族干部能够熟练应用汉语言，就能够通过宣讲让群众及时准确地听到党的声音。如果语言不通，群众工作就无法开展，党的方针政策就难以全面、准确地传达贯彻下去，群众的呼声就难以及时反映上来，农村中深层次的问题和矛盾就难以挖掘出来，也无法带领和指导村民依靠科技致富，密切党群干群关系也就难以实现，推动农村改革发展、建设社会主义新农村也就会成为一句空话。自治区党委要求基层干部能够熟练运用“双语”开展工作，这次选聘也明确提出大学生村官“双语”水平不过关，将取消选聘资格。这次培训，你们虽然已进行了“双语”强化培训，但离“汉族干部能够用少数民族语言与群众直接交流;少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料，具备较高的汉文字书写能力”的要求还有差距，只有深入群众、融入群众，在实践中学习，才能够真正熟练运用。通过在农村一线的锻炼，你们中的大部分同志将来还要被招录到县、乡机关工作。自治区党委已明确提出，要把能否过“双语”关作为基层干部选拔任用的必备条件。因此，你们要充分利用在农村学习“双语”的良好环境，继续学习好语言，不断提高自身的“双语”水平。这是做好农村各项工作的前提和基础，也是你们成长进步的前提和基础。

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