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小升初参考:小升初面试基本礼仪详解

编辑:sx_liax

2016-04-08

礼仪是我们在生活中不可缺少的一种能力。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。小升初面试基本礼仪也是很重要的。接下来,让我们一起看看小升初面试基本礼仪详解

小升初参考:小升初面试基本礼仪详解

首先是外部形象

面试时代,形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到,希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假,肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮,那么请在面试当天就拿下来吧。另外,在衣服的颜色搭配上,需要考虑一下当天的气温,如果天气很热,千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服,增加面试老师的燥热感。

然后是孩子的内在

一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心

面试会涉及很多方面,如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等,这需要长期的积累。但有些家长问,只有三个月了,这个如何处理呢。我说,有心不怕迟,只要你现在意识到了,一定会有所收获的。

说说应该如何培养以上的能力:

1、知识面:让孩子多读报、多看杂志、作文素材,涉猎各种科学知识等;

2、语言能力:让孩子多读、多听和多讲,多读世界名著,多听国学讲座,多参加班级展示活动和上台表演;

3、组织能力:在学校多参加课余活动,如班会、学习小组,主动帮老师承担班里管理,父母多为孩子组织同学聚会,让他自己策划和组织;

4、团队精神:在家内外教育孩子要与人为善,多帮助同学,让所有同学共同进步,同时要学会分享和感恩;

5、自信心:培养孩子多种兴趣,如音乐、运动、画画、舞台表演等,同时帮助孩子找好的学习老师,辅导孩子在自己的特长有所表现等。

二、面试前家长要为孩子准备好面试资料,这个非常重要。

面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;

1、简历如何制作呢?首先,对孩子进行介绍,包括孩子的学习、生活和兴趣,必须写学校感兴趣的内容,如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等,要优越而不虚假;然后把孩子的获奖资料分类,主要为三类,教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的,主要是语数英相关的、体育的、品德相关,充分表现孩子的学习能力和自主能力。

2、自我介绍资料:这个必须要孩子亲手写,因为孩子的语言真实、活泼、生动,更能打动评委。我们家长要做的,找语文老师和英语老师就行修正,不要有语病。最好让孩子用自己的语言背诵下来。

这里要注意的是,家长必须要孩子熟悉简历的内容,有学校要求孩子自己填写简历,避免家长虚构。

三、引导孩子如何面对单面与群面

这是最重要的环节,孩子不得有疏漏,我的经验是:

1、着装要整齐:建议穿好校服和运动鞋,必要时要戴上红领巾,要突出自己小学生的特点,给评委好的印象分;

2、单面必须要注意的问题:

1)行走和发言要淡定、不急躁、听清楚评委的安排,要挺直腰板说话;

2)自我介绍必须吐字清晰不卡机(这个你懂),有自己的感情,不要背书,必要时在家对着镜子训练;

3)要认真听清楚评委的要求,如果要你记住常数字、出数学题、读文章等必须仔细,切忌心不在焉被扣分;

4)这里有个偏道提醒,评委问你喜欢什么学校,必须要说面试的学校,否则后果你自己会想到的;

3、群面要注意的问题:

1)要注意周围环境,保持环境清洁等细节问题;

2)接到面试题目,必须仔细读懂要求,主动组织其他同学解决问题,做好分工合作,突出组织能力;

3)如果没有组织能力,必须发挥自己特长,如画画、表演等,配合其他同学,突出团队精神;

4)切忌在旁无所作为,确实没组织能力、特长等,可以帮助记住计划、整理资料等;

4、整个面试过程必须要让评委感觉你充满自信,有智慧、有能力,留下好印象等等。

5、如果孩子比较内向,建议提前参加一些机构的模拟面试培训,让孩子减少紧张情绪。

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