编辑:sx_yangtt
2015-08-10
教案是根据教育目的和培养目标制定的教育指导文件,精品学习网小学频道为大家提供谁能传播声音教案,希望对教学课程设置和提高教育水平有所帮助!
教学目标
1.能应用已有的知识和经验对声音的传播作假设性解释,提出自己的猜想;能提出进行探究活动的大致思路,设计实验方案验证猜想;能用简单的实验器材做声音传播的实验;能综合运用所学知识,制作带有创造性的科技作品。
2.尊重证据;愿意合作与交流。
3.知道液体、固体和气体都能够传播声音。能区分乐音和噪音,及其对噪音的危害。
教学重点难点
重点:知道液体、固体和液体都能够传播声音。
难点:了解噪音的危害及其防治。
教学准备
课前学生和教师共同搜集有关噪音及其危害的相关资料。
让学生尽量准备能发出声音的东西,(但一定要注意不要带危险物品)
教师准备铁丝、铜丝、闹钟、塑料袋、钟罩、抽气机、小锤等
教学过程:
一、质疑猜测:
教师可以采用谈话的方式导入,让学生谈一谈刚才为什么会从校园的各个角落走进教室,并引导学生提出问题,进入本次的研究主题。首先教师可以提出问题:“声音是怎样传到我们耳朵里的?”,或者启发学生提出问题:“谁能传播声音”,然后教师要引导学生针对这一问题,根据自己的生活经验进行猜想。“你们认为谁会传播声音呢?”这样学生肯定会联系自己的生活经验去猜想。教师要让学生大胆的去猜想,并让学生说出自己猜想的理由。当学生对这一问题进行了猜想,就会产生想要知道自己的猜想是否正确的欲望,所以要引导学生对自己的猜想进行验证,把研究的自主权还给学生,让他们在小组内自行设计研究方案。在研究中要注意引导学生认真观察和记录实验现象,为交流获得第一手的资料,为验证自己的猜想积累证据。
二、实验验证:
学生自己的设计实验验证(注意提示、扩大学生的实验范围)。比如:在研究液体能够传播声音时,除了研究水能够传播声音外,教师还可以引导学生研究其他液体是否也能够传播声音,如:酱油、醋、牛奶等;在研究气体能够传播声音时,通过做对比实验来证明:小闹钟放在外面,能够听到闹钟的声音,但是放在抽了空气的钟罩里,只能看到小闹钟的小锤在敲,却听不到声音,由此让学生很轻松的就明白了其中的道理。如没有真空罩,可把发声体放在加热后的容器里(空气稀薄),通过与在空气里的发声体相比较声音的大小,也能证明空气能传播声音。在研究固体能够传播声音时,利用学生身边的材料——桌子做实验,简单易行。也可以把学生领到操场,“不要把学生束缚在教室这个太小的空间里,教室外才是孩子们学科学用科学大有作为的更广阔的天地。”利用铁质的单杠或双杠来做此实验,效果更明显,还能引发新的问题:为什么单杠一端的同学敲一下,另一端的同学会听到两次声音?使探究继续深入下去。在交流同学们的发现时,一定要让学生把意思表达清楚、完整,不仅要把实验的结论说清楚,还可以用生活中的例子来证明自己的观点,做到理论联系实际,在生活中寻找科学。关于资料卡,为了让学生更好的理解,教师可以播放有关的课件,也可以让学生自己谈谈对声波的理解,不做过高要求。
三、自由活动:
教学这一环节时教师可以放手让学生用纸杯、线、图钉、曲别针等材料自己动手做。教师可以启发学生怎样让土电话的通话效果更好一些,让学生对土电话进行创新改造,如将线换成铁丝或铜丝试试等,意在培养学生的创新能力。自由活动就应该让学生自由的玩,所以这里要让学生选择自己喜欢的方式玩土电话,如:三人一起玩或四人一起玩等,让学生在愉快、轻松的氛围中体验探究的乐趣,从中让学生明白土电话是通过线来传播声音的。
四、拓展活动:
当学生通过研究知道固体、液体和气体能够传播声音后,肯定会产生新的问题,如:谁传播声音的能力强?谁传播声音的速度快?等等,所以教师在课堂结束前要让学生试着提出新的问题,布置学生在课下通过查找资料和实验研究的方式自行解决问题。学生的知识水平不同,提出的问题肯定不同,教师在教学中不要采用一刀切的方式,要让学生选择自己喜欢的问题进行研究。(先由小组交流资料,再在全班发布新闻。)
小组合作,探索研究,对于合作中表现出色的小组奖励“合作小伙伴”
学生按照不同的问题进行回答,同时在学生回答完问题后,教师进行及时的表扬与肯定。学生提出自己有疑问的问题,通过交流进行解答。对于课堂上解决不了的问题,可以放到课下或以后解决。
五、作业设计:
查找资料,了解声音在空气中传播的速度,并解释雷雨时,为什么先看到闪电,后听到雷声。
教案是教师的教学设计和设想,希望这篇谁能传播声音教案可以有助于您备课!
相关推荐:
标签:五年级科学教案
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。