编辑:richie
2023-09-18 20:18:14
招聘教师5人,有教师资格证书,性别不限,年龄25—50岁
工作内容:
1、负责高中、初中课程教学,了解学生情况,制定配套学习方案;
2、执教要对应相关专业,熟悉该课程的教程;
3、知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
招聘设置的关卡很多,技术环节2-3场,人力资源1场,招聘方主管1场,这些环节都通过了,才能进入签合同环节;
技术环节,考核的是专业的技能,重点是技术的广度和深度。
(1)第一关技术考核员工的专业知识面,回答华为所需的知识点我都会。
(2)第二关技术考核的是本领域的深度,回答我比他人技高一筹的技能是啥。
(3)第三关集体技术面试,会把6-10个面试人员集中一起面试,面试官提问题,应聘者抢答问题,考核反应能力、倾听能力、团队协作、成员沟通能力。
人事环节,考核的工作思维是否有狼性,是否匹配华为文化,生存适应能力是否足够。
人力资源面试环节,面试官会跟你东拉西扯,在很顺畅的交谈中正起劲的时候也就面试结束的时候,很多人常会感觉这关太顺利了、没问题啥问题,其实面试官通过交流早把你看的一清二楚。
这关主要考核薪资待遇,应聘者的精气神,语言表述能力,跳巢的真实原因,薪资待遇,对工作的对待方式等等,最重要考察点:
1、否有独立自主,有主见,但想法太多、喜欢提大意见的人,第一时间被刷。
2、华为是狼性文化,所以考核你骨子里做事的方式是否符合华为文化,要的是喜欢华为且原因跟着它一起奋斗,一起改变世界的人。
3、适者生存,内部淘汰率还是比较高的,所以考核你有没有快速适应能力。
招聘需求部门,考核的是投入回报比,能不能服管,好不好管。
这个环节其实是最终要你的部门,也就是面试通过后要去的岗位部门。往往都是部门经理来面试,当然如果你是应聘经理岗位,那么考核管会是你的上级管理者。
考核点:
1、确认你的初步任职等级,进而决定你的任职工资。
2、依据技术关、人事关的意见,最终判断你的工作能力是否能胜任岗位工作。
长沙电网招聘都要求大学学历,所学电气相近专业,像变电运检,输电运检要求大学专科及以上学历,并且电气工程相近专业,电力营销,城区配电,电网调控运行,都要求大学本科学历以上,电网运维检修技术要求研究生以上学历。
长沙市岳麓区长好医院在招聘护士和保安、120司机等职工,待遇3500-5000一个月不等,其中护士要求具有大专及以上学历,保安要求年龄45岁以下,120司机要求5年以上驾龄。
说复读学校的话,我个人也是个复读生,怎么说呢长沙的复读学校有很多。有同升湖,明达,克立兹等等,我个人是在岳麓区这边复读的,也了解了部分其他学校,也有些是道听途说。
我去的那个学校死贵死贵的,而且地方小,绿化小,但是个人在了解长沙复读情况下是明白大部分的收费是差不多的。了解的情况也就和大家分享一下,希望这届考生可以看下去吧。
首先复读看自己心愿,我起初是在一个5分钟走完全校的学校,老师说实话除了部分老师其他课老师都不好,但是个人读下去还是考中了一个心中的学校,提分200分样子(大部分自己学吧,当时家里人都不相信我可以考上,但我觉得我可以,这就行。)
再其次说下每个学校都有他的自己的说法以及优秀的学员,而我们应该做到的是选择一个符合我们自己学校的,所以个人建议实地考察一下。
最后总结下各个学校吧,长沙学校有两种,一种是专业型(只负责高复),一种是混合型(高一到高三以及高复)。个人建议去专业型,第一学校师资投入来说,专业型可能没有混合型那么师资庞大,但是你需要考虑的是你可以享受到的师资,而不是学校师资。不要因为一个圆饼而让自己高复后悔。我个人当时是了解下岳麓区的高复学校,其实对微力量的印象是比较深的,那里宿舍条件和食堂条件比较好,管理比较严格。但是家里人也是看了网上一直闹的拖工资一事然后不让我去。但是我个人还是推荐大家可以去微力量实地考察一下的。毕竟这是大家的未来,多看多比较,选择适合自己的地方才是最好的
长沙市设有博士研究生的高校有湖南大学,中南大学,湖南师范大学,国防科技大学,中南林业科技大学,长沙理工大学,湖南农业大学。设有硕士研究生的大学,理所当然包括博士研究生学校。硕士研究生有长沙学院,湖南工商学院,湖南中医药大学,湖南理工大学等高校!
湖南理工大学城南学院,中南林业科技大学,湖南大学,湖南信息科技职业学院等
有教师资格证,大学时相关的师范专业
长沙建设医院招聘建设发展规划处工作人员
没有长沙试药员招聘2021,只有在药企需要招募试药人员时,会在官网上发布试药招聘启事,也可能会通过中介公司或企业内部人员推荐进行招募。
2、试药人员必须客观的认识到试药存在的危险性,必须有试药需要达到的健康标准,要有能承担试药造成后果的能力。
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