昨天，市人社部门介绍，2、3月份是求职高峰，本市要连推140余场中小型招聘会。从今天开始，本市月内就要推出50多场招聘会。
市人社部门介绍，今年节后本市初步预计不推出大型招聘会，主要是为了使节后招聘会能安全举办。具体来说，每场招聘会的展位预计都只有100多个。据悉，往年此时，都曾举办万人求职的大型招聘会。有关部门表示，推出中小型招聘会可以加大招聘会的密度，增加数量，同时把招聘会都办得更有针对性，使求职者的成功率更高。同时，在招聘会的质量把关上有关部门将更加严格，要求主办方对参展单位岗位的真实性都要进行审核。
今天，就将有3场中型招聘会分别在首体、农展和老国展推出，共提供岗位近2万个。招聘会中金融保险推销类的参展单位将会减少。与往年相比，这3场招聘会基建类、能源类的岗位有所增加，薪资相对于去年同期涨幅近5%。
记者了解到，随着节后求职高峰的到来，本市招聘会大约将以日均2场的速度推出，仅月底前就有50多场招聘会举行。而3月份本市推出的中小型招聘会，预计总数将超过80场。