求职者“岗”比三家 企业罗列待遇不厌其“繁”
早餐吃馒头还是吃包子写进招聘简章
昨日，尽管招聘企业招工心急如焚，但绝大多数求职者却并不急于“出手”，而是打算“岗”比三家，大部分人连求职登记表都懒得填。为此，不少企业特别是大企业，不厌其烦列出各种待遇，希望以此留住求职者的脚步。
在起点人力资源市场，冠捷科技列出的招聘条件及待遇，多达1600字。该招聘细则录用标准有7项，待遇则有13项，包括按时付薪承诺、学习、娱乐、年终奖、假期和婚丧补助等都在其中。其中工资一项中，还包括各类津贴、加班费等7项细则。
最有意思的是，在饮食一项中，除注明餐费标准外，还注明了早餐将“定期轮换供应馒头、面条、面包、包子、鸡蛋、小菜;稀饭、豆浆：根据自己食量盛装”等。该市场负责人笑称，这已经不叫“招聘简章”了，简直可以称“招聘繁章”了。