为期7天的“甘肃省春季招聘周”昨在兰拉开帷幕200多家单位带来3.5万个岗位
有人想换换工作环境，有人想在省会城市寻找更好的发展机遇……不少职场人都选择在春节后跳槽。2月12日，为期7天的“甘肃省春季招聘周”在兰州拉开帷幕，这也是节后兰州首场大型人才招聘会。在熙熙攘攘的求职者中，鲜见高校毕业生的身影，绝大多数都是有着工作经验的成熟人士，这些年前犹豫不决的“跳槽族”为当日的招聘会助了一把力。
3.5万个岗位等您来挑
据悉，在为期7天的“甘肃省春季招聘周”，有来自省内外的200多家各类企事业单位参会，涉及电子、机械、食品、建材等行业，预计提供岗位3.5万个。当日上午9时许，已有不少求职者围在省高新技术人才市场门口，在张贴招聘简章处寻找着心仪的岗位。而在四楼招聘现场，虽与以往大型招聘会人山人海的场面相比有些“逊色”，但熙熙攘攘的人群还是出乎求职者和主办方的意料。“刚过完年就有这么多人来找工作啊?”在招聘会现场，不时听到这样的声音。10时以后，越来越多的求职者进入会场。
“跳槽族”成应聘主力军
以往，招聘会现场的主力军以高校毕业生为主，但是当日现场的主力军都是有着工作经验的成熟人士，他们与生涩的毕业生相比，从容、稳重，经常会与招聘负责人讨论专业问题，对于薪酬福利待遇有着更高的要求。“这次来主要是想‘跳槽’到其他公司寻找升职机会。”目前供职于兰州某公司的张女士坦言，她告诉记者：“我在公司做销售已经3年多了，对自己的经验和能力非常自信，但是公司的销售主管资历老，这让我感觉发展空间很小。其实，去年底就有‘跳槽’的打算了，但是考虑到年终奖和额外的福利，就没有行动。与其原地踏步不如趁早另找出路，现在也是‘骑驴找马’，能让自己满意的还没有找到。”
与张女士一样，已工作3年的高先生正月初七刚刚从老家武威来到兰州，他也准备“跳槽”，希望在兰州找到一份称心的工作。毕业于兰州商学院国际经济与贸易专业后，高先生在武威一家商贸公司工作，过年高中同学聚会让他心生“跳槽”之意。“看到很多同学在兰州或者其他大城市干得都不错，便想到兰州来闯一闯，在大城市的机会总要多些。”他还坦言，在老家不仅工资比大城市少，而且本地单位人际关系复杂，要想实现自己的人生价值很难。
招聘单位趁机“挖人才”
与此同时，在当日众多招聘单位中记者注意到，超过九成职位都要求有工作经验，月薪也较去年同期有所增长。服务员的月薪达到1200元以上，销售人员月薪在2000元-3000元，要求经验丰富的岗位更是待遇丰厚。从有经验的操作工月薪2000元以上，到有10年以上丰富经验的总工程师月薪1.5万元起，不难看出不仅求职者“瞄准”了节后“跳槽”，不少用人单位也趁着这个时机“挖人才”。
“通过多年的经验可以看出，春节后是一个‘跳槽’高峰期，这个时候开出丰厚条件‘挖人’往往很有效果。”一家公司的招聘负责人告诉记者，以往公司招文员、行政助理等职位有很多没有工作经验的高校毕业生来应聘，除非特别优秀否则公司不会考虑，春节后对于有经验的职场人和招聘单位来说，都是个选择的好时机。当日，这家公司就收到几份有工作经验的应聘行政助理的求职者简历。
针对年后的“跳槽潮”，省高新技术人才市场相关工作人员指出，人才流动是正常现象，“跳槽者”大部分是不满现状选择新的机会，还有一部分人则是从众心理。他提醒“跳槽族”，“跳槽”时要考虑自己的能力、年龄、专业等因素，不一定要升职但一定要找准自己的位置，以获得发展为目的，才能保证自己职业的可持续发展。