在现代人的人生轨迹中，工作、事业的成败举足轻重，它不仅关系到人们实现自我价值，还与柴米油盐、房子、车子、孩子直接挂钩。无论你身处职场，还是在求职的道路上寻寻觅觅，想必都会在新年伊始时，为自己的事业谋划一个美好的愿景。职业规划，是奔向这个“愿景”的有利工具，有人计划着，有人放弃过。
在我国许多大企业的面试环节里，有这样一道面试题：“你是否设想过3年内自己达到的目标”，或者是，“5年以后，你希望自己过上一种怎样的生活”。许多求职者或许并未细想规划，但不可否认，每个人都或多或少的想象过自己将来事业顺利、生活幸福。这些目标与日积月累的努力分不开，也与我们制定付诸实践的规划分不开。
近期，记者在我市市民中所作的问卷调查中，59%的株洲市民反馈，自己从未设想过3、5年以后的生活，也不曾制定具体的奋斗目标，但有71%的人认为，做职业规划是非常好的事。
做职业规划到底有无必要
在北京、上海等一线城市里，“职业规划师”这一职业现在很热门，前往咨询自己的职业生涯规划、发展的人非常多。在这样一个人人希望充分发挥能力、寻求自我价值的年代中，有人想自我创业却苦无方向;有人想转型却不清楚自己合适什么行业;有人饱受求职的艰辛而磨损掉自己对未来的信心;也有人想晋升却找不到通道与方法……这种种情况使得“职业规划”在我们的职业生涯中尤为重要。
在株洲，据记者调查，市民对“职业规划”虽有认知，但在实践中，更多人仍停留在只做一个短期的、框架式的粗略计划。对于职业生涯的规划，到底有无必要，我市市民说法不一。
有必要，
职业规划人人应为之
记者在本埠几大门户网站上所做的调查显示，有71.43%的人投票表示，做职业规划很有必要。
散先生参加工作近10年，现任职于某通讯单位部门主管，对于日常的工作已是习惯性勤恳地简单重复，工科专业出身的他着手管理工作以来，头大了不少。做职业规划是从学生时代就养成的习惯，当部门一些80、90后新人表示未做过规划设想时，他却认为，“职业规划在大学生出校门前谈得比较多，但我觉得只要是从业人员，都有必要做职业规划。因为你得衡量和决定自己是继续做下去，还是停下来选择别的路，特别是工作久了对职场产生麻木情绪的人。”
刘睿在保险公司做了4年，连续两年被部门评为“明星销售”，身为80后的他在株洲为父母和自己各购置了一套房产。找到这份工作时，刘睿就每年为自己制定职业规划，“我的规划很简单，开始就直接跟米米挂钩，今年做60万明年就要有80万。”刘睿对每年做职业规划非常肯定：“这个计划做了跟没做差别很多，久了就有了计划性，从收入方面到我开发不同市场领域的方面，利于自己成长吧!”
株洲市钻石人力资源管理服务公司就业指导师晏小玲女士表示，职业规划是职场人士对自己职业生涯的一个目标定位，它的实际作用是为了让职场人士更接近成功，少走弯路，而不是要达到这个目标本身。这从另一个方面而言，也利于职场人士对工作保持持久热忱，无论遇到什么困难，都会一挺而过，一路驰骋。