【编者按】本文着重为参加2011年初级会计职称考试的考生介绍了“2011年初级经济法第二章”的教材变化内容、本章的主要考试题型、近几年本章在考试中所占的分值以及考试大纲对本章的学习要求等，相信掌握了这些内容，考生复习时一定不会盲目，下面来看正文：
第二章 劳动合同法律制度复习指导
本章是2010年教材新增的内容，重点内容：劳动合同法的适用范围;劳动合同订立的主体;无固定期限的劳动合同;工作时间和休息休假;劳动报酬;试用期、服务期、竟业限制;医疗期;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止的经济补偿;劳动仲裁。
本章各种题型均可出现;2010年考试中本章分值13分，预计2011年考试中本章分值15分左右。
本章主要掌握内容包括：
(一)掌握劳动合同的订立 ;
(二)掌握劳动合同的解除和终止;
(三)掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿 ;
(四)熟悉劳动合同的内容;
(五)熟悉劳动合同的履行和变更;
(六)熟悉劳动争议的解决;
(七)了解劳动合同的特征和劳动合同法的适用范围 ;
(八)了解违反劳动合同法的法律责任。
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