八、组织保障
根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立了虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试领导小组。
九、面试纪律
(一)实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程监督面试工作。
(二)考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经领导组组长批准后有监督人员陪同。
(三)考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩为“0”分。
1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。
2、带书籍、参考资料等进入候测室。
(四)考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的，取消聘用资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
(五)面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。
十、其它
(一)考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。
(二)考生面试期间的食宿由本人负责。
(三)本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。
(四)咨询监督电话：4115609 4112789
联系人：李局长(虞城县教育局副局长)113700830668
附件： 虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试说课评价标准。
虞城县教育局
2011年6月28日