| 编者按：2011年人力资源管理师考试将于2011年5月22日举行。为方便大家更好地了解人力资源管理师考试，精品学习网人力资源管理师考试频道特将备考信息汇集整理，希望对大家有所帮助。 |
| 2011年人力资源管理师考试案例探讨 | |||||||||||||||||||
| （一） | 人力资源管理案例探讨：讨薪过激小心合法变违法 | ||||||||||||||||||
| （二） | 人力资源管理案例探讨：四类人员补缴养老险不需转档 | ||||||||||||||||||
| （三） | 人力资源管理案例探讨：“带车求职”是劳动关系还是承揽关系？ | ||||||||||||||||||
| （四） | 人力资源管理案例探讨：达到法定退休年龄劳动合同即终止 | ||||||||||||||||||
| （五） | 人力资源管理案例探讨：北京市开查农民工工资支付情况 | ||||||||||||||||||
| （六） | 人力资源管理案例探讨：员工跳槽案例分析 | ||||||||||||||||||
| （七） | 人力资源管理案例探讨：企业定员案例分析 | ||||||||||||||||||
| （八） | 人力资源管理案例探讨：延领养老金须具备四个条件 | ||||||||||||||||||
| （九） | 人力资源管理案例探讨：缴纳社会保险费纠纷是否属于劳动争议 | ||||||||||||||||||
| （十） | 人力资源管理案例探讨：入职拿了30万辞职是否应返还？ | ||||||||||||||||||
| （十） | 人力资源管理案例探讨：超过1年未签合同自动获得长期合同 | ||||||||||||||||||
| （十一） | 人力资源管理案例探讨：单位不能安排休年假怎么办？ | ||||||||||||||||||
| （十二） | 人力资源管理案例探讨：集体合同效力高于个人劳动合同 | ||||||||||||||||||