编者按：精品学习网人力资源管理师考试频道为考生们提供了“2011人力资源师备考：国外劳动关系的模式”，文章内容知识点比较集中，主要目的是为了帮助考生强化所学知识点，下面请看正文：
国外劳动关系的不同模式
一、发达资本主义国家的劳资关系
(一)劳资协议自治式的劳资关系模式(以德国和北欧国家为代表)
(二)家族式劳资关系模式(以日本、韩国为代表)
(三)自由多元化的劳资关系模式(以加拿大、美国为代表)
二、俄罗斯和东欧国家的劳动关系
三、发展中国家的劳动关系
国外劳动关系的调整机制
1、三方性原则——调整产业关系的重要机制
2、劳动立法——产业关系的基本规范
3、劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序
4、劳动监察——产业关系中的监督机制
5、集体谈判制度——处理劳资关系的主要手段和方式
6、工业民主——缓和劳资矛盾的新途径
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