编者按：精品学习网人力资源管理师考试频道为考生们提供了“2011人力资源管理师强化试题”，主要目的是为了帮助考生强化所学知识点，本文是第八章。下面请看正文：
一、名词解释
1.员工多元化
2.组织管理灵活化
3.态度维度
4.有效性维度
5.情商维度
二、简述题
1.你认为未来人力资源部应扮演什么样的角色?
2.试描述未来企业家素质的三维模型。
3.你认为如何全面衡量未来企业家的素质?
三、理解题
1.如何理解未来企业组织的“五化”发展趋势?
2.如何理解未来的人力资源管理是战略型的人力资源管理?
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