四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间及方式：

(1)2013年5月16日前，通过电子邮件方式网络报名，填写《黔南民族师范学院2013年人才招聘报名表》(附件二)，电子邮箱(qnsyrsc@126.com)，由学院人事处初审。

(2)初审合格的人员于2013年5月17日下午2∶30，到黔南民族师范学院人事处现场报名。

(3)博士不参加面试，需邮寄简历后与学院约定面谈时间。

2、现场报名时需要提供以下材料：

(2)相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件。

(3)身份证、本科和研究生毕业证书、学士和硕士学位证书

原件及复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理录用审批手续时，必须按要求提供硕士研究生毕业证书、硕士学位证书原件。

(4)现就职单位或现就读学校对应聘者拟写的现实表现材料(加盖单位组织人事部门或学校招生就业部门公章)。

3、报名要求：

每位应聘人员只能应聘一个职位。原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

4、应聘人员每人交报名费100元。

(二)资格审查

由学院人事处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、相关材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的人员名单在黔南民族师范学院网上公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

(三)考核

1、时间：2013年5月18日。

2、地点：黔南民族师范学院。

3、内容：专业基础知识及教师教学技能(试教);试教时间控制在15分钟以内;考核按100分制进行打分。

4、成立考核小组：考核在州纪委、州人才办、州人力资源和社会保障局、州编委办的指导下分小组进行，组长、副组长由学院领导担任，成员由学院纪委、组织人事、教务、科研、相关系部领导、学科专家组成。

(四)体检

考核结束后，由学院根据应聘人员总成绩由高到低按本岗位计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，参加体检人员体检不合格的不列入考察，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》规定执行。体检时间安排在考核后立即进行。

(五)考察

对通过考核以及体检合格的人员，由学院人事处及各系部对其应聘资格、条件、业务能力等进行考察。由各系对每位考察对象写出1000字左右的考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

2、受到过党纪、政纪处分的人员。

3、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

4、有关政策法规规定不能录用的人员。

5、截止2013年8月23日未能提供招考职位所需资格条件相关证明材料的人员。

若出现考察不合格，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检和考察环节。