学习是学生的天职，考试是最好的试金石。天平在每个人心里，印迹在每个人眼中。精品学习网为大家整理了大庆第一中学师资力量，希望同学们能够得到启示。

◆该校高中部师资力量雄厚，拥有一支业务精、师德高的教师队伍，荟萃了国家省市一大批有名望的骨干教师和学科带头人。学校现有教师192人，其中特级教师李伟等4人，高级教师等121人，具有硕士学位教师邹海环等7人，研究生课程班培训结业教师90多人，省市兼职教研员18人，全国优秀教师和国家级骨干教师4人，省市级优秀教师79人，4名教师经考核被教育局派往国外学习深造，国家级奥林匹克教练员16人，还有十多位教师参加过省内会考的命题工作。且一中附属学校，机关，实验一、二、三、四、五等各大名牌小学师资力量极其丰厚(如陈荣、丁荣等)

◆学校注重提高教师队伍整体素质，率先实行“四证上岗”，坚持“六项培训”，实施“名师工程”，培养出全国教育系统劳动模范暨“人民教师”奖章获得者、全国先进女职工、黑龙江省十大女杰、大庆市名校长、大庆市名师等一大批先进人物。近十年来，共有300多人次获全国、省、市优秀教师，省、市教学能手，省、市模范教师、模范班主任等荣誉称号。

◆大庆一中注重名优教师队伍建设，努力为广大教师搭建成长平台。我们加强科研先导，成立全省第一家中学科研所，近10年来，共有近1000人次参加了近百项课题研究，有百余人次参加市级以上的科研汇报展示，均获得一、二等奖;获得国家级、省级和市级科研课题先进个人近300人次。有近2000篇论文获得国家级奖项;1000余篇论文获省、市级奖项;600篇入书入典;出版论文集10部。我们加强校本教研，连续14年举办“红烛奖”教育教学研讨活动。14年来，年年有主题，届届有创新。经过14年的实践和探索，“红烛奖”已经逐步演绎成以精品意识和创新精神为内涵的“红烛文化”，成为广大教师历练教学技能、探索教学方法、形成教学风格的平台，成为我们一中提高课堂教学实效的源泉和动力。我们采取“走出去、请进来”等多种措施，加大培训力度，努力提高教师队伍整体素质。我们把东北师大研究生课程班办到校内，鼓励教师继续深造;邀请北京大学李忠、南开大学黄玉民、北京师范大学钱佩玲、蒋人壁、刘来福和王申怀、华东师范大学霍益萍、丁榕、任小艾、田丽霞等知名专家到校进行专题讲座。通过以上策略的实施，我校教师队伍整体素质明显提高，先后涌现出省、市“十大女杰”、省劳动模范、全国先进女职工、“全国模范教师”等一大批业精技高、敬业爱生、堪称师表的典型人物。我校教师队伍建设经验曾在全省教育工作会议上做过专题介绍，并在《中国教育报》上发表。

◆大庆一中教师一直本着“从珍视生命的角度，去关爱每一名学生”的思想，尊重学生个性发展，为学生搭建成长平台。“三尺讲台写春秋，春风化雨满腔情。桃李满园春依旧，尝遍人间百味愁。”这是大庆一中学生在2005年毕业之际，对他们“老班”抒写的心声。在学生们的心中，他们爱岗敬业，爱护班级，关心同学，责任心强，是同学们的良师益友，是同学们的得力助手。他们任劳任怨，无私奉献，播种着一轮又一轮希望，挥洒着自己的满腔的热血和汗水。他们用渊博和学识铺就师者之路，其关怀和爱心堪比优秀“家长”。他们兢兢业业、严谨治学、专心从教，以非凡的职业操守维护着一位教师应有的尊严和形象;他们敬业奉献、爱生如子，以强烈的事业心和高度的责任感肩负起培养国家栋梁的重任。“大庆一中不是个别尖子生的天堂，而是让所有的学生学有所长，学有所成”。实践证明，大庆一中是对每一名学生都负责的，真正做到了让每个选择一中的学生在原有的基础上获得了大幅度提高，满足了学生的各自需求，达到甚至超出了培养目标。

“十年砥砺成一剑”，经过改革大潮的洗礼，经过艰苦的磨练，大庆一中教师队伍迅速成长壮大，他们在探索课程改革的艰辛道路上练就了一身过硬的本领，成为大庆优质高中教育发展的中坚力量。