2017年长沙中考中招政策将研制出台，完善等第制录取、综合素质评价、高中自主招生等制度。按照“没有最严、只会更严”要求，继续实行“公办不择校、择校到民办”的招生政策，规范招生行为，严格招生纪律，严禁义务教育学校办各种名目的重点班，促进生源均衡。

2017年严控班额扩大到高中。2017年发挥“中小学入学报名系统”作用，提前抓好生源摸底、生源相对集中区域学校建设、师资调配等工作，确保小学班额控制在50人内、初中一、二年级班额控制在55人内，高中起始年级力控在55人以内，特殊情况不超过60人。

推进中小学生研学旅行 打造均衡特色教育

会议还表示，推进中小学生研学旅行，建设并推动使用长沙市综合实践服务管理平台，广泛开展社会实践活动，提升学生创新精神和实践能力。启动实施对中小学(中职)体质健康监测工作，监测结果将作为办学质量综合评价的重要依据;鼓励学校设置个性化课程，推进体育艺术“2+1”的有效实施。

长沙市将全市打造均衡个性化教育，支持9所现代教育实验学校开展相关实验，培养一批拔尖创新型人才。支持8所普高继续开展中外合作办学实验，鼓励有条件的学校开展多种形式的对外交流，拓展学生国际视野。加强职业教育质量监控，确保在职业技能、专业建设、校企合作等方面取得更好成绩，形成独特经验，打造长沙职教品牌。

建设优秀师资团队 推进教师幸福工程

长沙市将研制“智慧校园”建设实施方案，推进“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”等新型课堂建设，建成第二批13所“网络联校”主校对接38所分校，指导所有区县(市)创建省“现代教育技术实验县市区”，促进城乡教育均衡发展。

提升骨干教师滚动培训和异地培训的层次和规模，滚动培训市级骨干教师1200名、异地高端研修400人。培育卓越教师。启动市级名校长工作室建设，换届7个市级名师工作室，新建一批农村中小学名师和特级教师工作站。创新“志愿支教、送教下乡”活动模式，完善“订单服务、送培上门”机制，并将市培50%以上、省培和国培70%以上指标面向农村教师，促进农村教师专业素养的提升。

深入推进教师幸福工程，依法落实教师待遇，加强“拎包入住”的教师周转房和融学习、休闲、健身于一体的“职工之家”建设，创建20个市级“温馨母婴关爱室”，推动解决教职工子弟托管问题，开展临聘教师调研，保障编外合同制教职工合法权益，提高教师职业认同感、获得感。

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