编辑:sx_wuqb
2014-01-23
学习是学生的天职,考试是最好的试金石。天平在每个人心里,印迹在每个人眼中。精品学习网为大家整理了2013--2014年永丰中学第一学期高三年级工作总结,希望同学们能够得到启示。
本学期年级的教学及管理各项工作,我们都在有计划、有安排、有落实地进行,取得了预期的成绩,赢得了学生和家长的认可,现将上学期的工作总结如下:
一、制定了2014届高考复习计划。
2013年6月底 ,根据本年级的实际情况,我们对部分老师进行了调整,各学科分别制订了本学科的复习备考计划。7月初,学校召开2014届高三备考会,会上提出2014届备考目标、备考指导思想、年级复习安排和各学科科复习安排。同时对教学进度和深度、综合训练考试的范围、命题的难度和数量都做了详细的说明,对高三年级的复习起到了指导作用。
二、成功召开了两次全年级广播会、一次学生动员大会和一次学生家长会和多次考情分析会。在学生中营造了浓郁的学习氛围,在家长中建立并加强了家校互动的纽带。
从7月份开始,我们成功举行了12次周考和7次月考,每次考完后都有学习成绩分析、教学情况反馈,依据2014年高考目标,分析各班、各教师的目标完成情况。及时召开高三教师大会,班级科任教师联系会,备课组教师会,扎扎实实地进行质量分析,找问题、找整改措施。真正起到查缺补漏、教学相长的目的。
三、落实了常规教学管理,狠抓了教学质量的提高。
①加大年级主任值日巡查力度。年级要求每一位教师认真履行教书育人的职责,自己的课堂必须由自己负责管理,不能把管理任务推给年级、班主任。年级主任值日重点巡查教师上课、早、晚自习辅导情况,检查学生的迟到、旷课及其他违纪现象,并及时公布。
②严格按要求进行每月的常规教学检查。各学科复习备考方式不尽相同,每月末,年级按要求对常规教学进行一次全面检查,做到准确、具体,并及时通报结果。
四、适时进行教情学情分析,及时解决问题,促进提高
针对复习中表现出的问题,年级组多次召开了教情学情分析会,从备课教学、作业练习、命题考试及学生的思想动态等方面进行了分析和研究,提出了具体的措施和改进办法。
①备课教学方面:针对部分班级的部分学生对某些学科教学的建议和意见,我们对教学工作进行了深刻反思和改进:复习课要有新意,要创新,不能重复教材,更不能照搬教辅资料,要变以资料为主的被动应付为突破知识和能力的主动出击。备课要充分,每节课从哪里进去,又从哪里出来,落实什么目标,教师要心里有底。课堂教学坚持低起点、缓坡度、高落点。照顾到不同基础水平的学生。从最基础的知识出发,循序渐进,但课的最终落脚点还是要跟高考接轨,因为我们面对的是高考,目标也是高考,所以要做到备课、讲课、作业和考试难易程度尽量与高考吻合。开展了理科边缘生的数学、物理、化学和生物补差工作、文科重点班数学补差工作,A班的张鹏、李永强的培优工作。
②作业及练习方面:高考是一场持久战,各学科之间要相互照顾,当天留的作业要适量,不要太多,要留一些书面作业,特别是理科的大题及推理表达题,但单科的作业不要太多。自习是学生自己的学习时间,老师尽量不要占用自习时间去讲课,学生消化吸收知识有一个过程,要留给他们时间去通过做练习来完成,老师只起个答疑作用即可,对全班普遍存在的问题可以讲解,但时间不能过长。
③本学期安排了三次文综/理综测试,提升了学生应对文综/理综的能力
我们在周考中穿插了三次文综/理综测试,每次测试从命题、监考到阅卷,各位老师都能认真履行职责,每次都能在考后三天内上报成绩,作出统计和分析,各位老师都能有针对性的指导学生答综合卷。
六、存在的问题和思考
(1)教学中还存在老师只管讲课不管纪律、只顾完成教学任务不顾学生学习效果、只求到位不求实效等现象。
(2)极少数教师不按课时备课、写教案;极少数教师复习题没有按序整理、装订;少数教师评讲试卷没有分析统计,随意性大。
(3)少部分科任教师对目标生的教育教学力度不够,部分目标学生学习积极性不高、自信心不够。
(4)各班有少部分学生无心学习,不思进取。
这个学期,我们面临着任务艰巨、工作辛苦、压力巨大的多种困难,在学校各级领导的关注和指导下,通过各位老师的辛勤工作,圆满完成了本学期复习备考计划中的各项工作, 但我们的工作还需要进一步改进,成绩还需要进一步提高。高考是试金石,我们还需大量的努力迎接高考的检验。我们坚信,在学校领导的正确指导下,在2014届全体高三老师的集体努力下,永丰中学在2014年的高考定会再创佳绩!
2013--2014年永丰中学第一学期高三年级工作总结就为同学们介绍到这里,希望同学们能够在精品学习网的帮助下,在中考的道路上高人一等!精品学习网将一如既往为同学们提供最新最热的信息!标签:永丰中学
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。