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浙江常山县第一中学师资力量

教书育人，环境育人，服务育人，现在的常山一中已经形成了全面管理、全程管理、全员管理的德育工作新机制，学生的自我管理能力、是非评价能力、组织协调能力、综合应变能力得到了全面的锻炼、提高和发展。

在历经60多年风雨洗礼后，常山一中始终把造就一支一流的教师队伍作为重要的工作来抓，十分重视对骨干教师和青年教师的培养。在“以人为本”的管理理念下，学校通过营造和谐的人文人际环境，以学校发展的大目标来凝聚人，把教师个人追求与学校发展融为一体，分层次、多渠道、多形式、重实效地培养教师。

目前，常山一中已经拥有一批爱岗敬业、业务精湛、兢兢业业的高素质教师队伍。在144名专任教师中，有高级教师46人，中级教师55人。先后涌现了全国教育系统及省、市、县劳动模范、名师、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀、学科带头人、县科技拔尖人才共212人次。

常山一中还十分重视教育教学科研工作，建立起一支教科研骨干队伍，通过相互交流、重点探讨和平时积累相结合的科研方法，有计划、有重点、有目的地总结教育方法和教学经验。

同时，学校把"规范治校、科研兴校"的八字方针落到实处，近年来，教师在市级以上发表及获奖的教育教学科研论文共120篇，课题研究在省、市、县立项的有56个，其中十项课题获省、市、县各类奖项。

浓厚的学术氛围，造就了常山一中教师刻苦钻研，积极开展学术争鸣的好风气，从而提高了教师素质，促进了教育教学质量的稳步提高。2000年高考升学率为88%，2001年为94.9%，2002年为96.8%，2003年为98.6%，2004年为 98%。

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