福建泉州惠安县2013年教师招聘体检及考核信息
(一)教师招聘体检
根据百分制总成绩(笔试+面试，下同)从高分到低分按岗位招考计划数依次等额确定体检人选，若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试成绩高者进入体检(下同)。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
(二)教师招聘考核
对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。