周宁县小学教师招聘体检、考核和聘用
1、周宁县小学教师招聘按招聘岗位计划数1：1比例，根据各岗位考生笔试成绩的40%加上面试成绩60%计总分，从高分到低分择优确定体检考核人选(研究生学历的在同等条件下优先)。体检、考核工作由周宁县公务员局、周宁县教育局负责组织实施。体检、考核合格的考生，按闽政文[2008]344号及宁市委办[2003]34号文件规定办理聘用手续。
2、面试成绩合格线为60分，面试成绩未达到60分，不予聘用。
3、对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按各岗位考生考试总分由高分到低分依次递补。
4、身体条件按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。