五、体检、考核、聘用人选确定
(一)面试成绩合格，以考试总成绩高低顺序，按招聘学科岗位数1:1确定体检对象。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
(二)中小学教师岗位体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。幼儿教师岗位按《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》(闽教人[2011]6号文)执行。
(三)参加体检的考生由县教育局负责通知并组织体检。
(四)考核：对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄送至顺昌县教育局人事股，若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，将不予聘用。
(五)因体检、考核(政审)不合格或报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一职位的考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
(六)第一轮公开招聘结束后，招聘岗位如有空缺，将实行补充招聘。具体岗位、时间和要求，将在顺昌教育信息网另行公布(http://www.scjyw.org/)。
六、聘用与待遇
(一)经面试、体检、考核合格的考生名单，在顺昌教育信息网(http://www.scjyw.org/)公示15个工作日后报县公务员局审批。
(二)拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选分别由县教育局综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。
(三)按县公务员局规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
(四)待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。
七、其他
(一)报考顺昌县中小学幼儿园职位的考生咨询电话及网址：顺昌县教育局人事股：0599-7830715，廖老师。
顺昌教育信息网(http://www.scjyw.org/)
(二)本方案由顺昌县教育局负责解释。
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