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考试。
考试采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)，总成绩合格分数线为60分。
1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式,由中山市教育局统一组织，内容包括教育学、心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治等。笔试成绩合格分数线由中山市教育局根据实际情况划定。招聘单位依合格考生笔试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。招聘单位在笔试工作结束后1个工作日内在报名地点公布笔试成绩，并电话通知入围面试人员有关面试的安排和相关事项。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
2.面试(满分100分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。测试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。面试结束后,计算考生考试总成绩，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
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